沙漠深处的“员工技能加油站”

4月22日，随着西南石油重庆钻井公司70825钻井队验证工作的完成，标志着西北油田完井测试管理中心井控培训基地完成了对130个钻井、井下、试油队的第一轮验证评估。参加验证和验证的4560名操作人员进行了5580多次井控能力验证和评估，筛选出670多名不合格持证人员，验证和验证合格率为89%。

刚刚通过验证和评估的重庆钻井分公司70825井队的徐启群说:“井控培训基地的老师向我们讲解了井控设备，并演示了实际操作，避免了施工过程中的井控风险。这真是我们沙漠中的‘工人技能加油站’

西北油田是我国井控风险最高的油田企业之一。目前正在开发建设的顺北油气田超深高压油气井数量占总井数的90%以上。钻井和完井测试过程中井控技术的难度仅在国内，在国外很少。

今年以来，受低油价和COVID-19肺炎疫情影响，技术工人流失率低，新员工能力不足，导致承包商井控管理能力、技术能力和操作能力整体水平大幅下降。

2018年，西北油田建设了井控培训基地，开展了承包商井控能力测试评估和甲乙双方员工的井控实践培训，按照标准化井场建设要求搭建了56米高的电驱动钻机，达到了中石化一级井控培训机构的设备标准。同时，建成了井控装备实训室、物理解剖教学室、模拟实训室、高压油气井测试井控实训室、井下液位监控技术实训室等一系列实训室。许多硬件和软件水平在国内油田企业和培训中心中名列前茅，被员工亲切地称为“沙漠中的工人技能加油站”。

2019年6月，华鹏石油测试公司等三家承包商新招聘并转岗，补充了30多名新员工。经过验证和考核，新员工合格率仅为30%，理论培训不足、实践能力不足等问题突出。针对这种情况，井控培训基地对这些新员工进行了理论再培训和实践再培训，最终有32人通过了验证测试，顺利上岗。

自2018年以来，西北油田将验证和评估视为井控作业的入口。结合钻井作业中的12个井控取证岗位和48个井控实际操作能力验证考核科目，通过对5580人次以上考核结果的大数据分析，找出了98个常见问题，包括取证不规范和超高压关井能力不足。他们不仅将这些问题反馈给钻井公司，还进一步完善和丰富了实训教材中的相关内容，有效提高了实训的针对性。此外，通过数据分析，可以直观地掌握各承包商团队井控能力的现状，为油田掌握承包商、监督直接作业环节、有效防控安全风险提供第一手资料。

2020年，随着防疫控制水平的降低，西北油田第二轮钻井承包商井控能力的验证与评估将陆续展开，测井、测井、试井队伍将纳入井控能力的验证与评估，实现钻井、完井、测井等井控安全所涉及的承包商的全覆盖。

目前，西北油田钻井、井下、试油队伍中，井控关键岗位人员合格率达到95%，井控安全控制力明显增强。井控能力的验证和评估已经进行了两年，通过验证和评估降低了潜在风险。根据事故率和经济损失，经济损失已避免到8590万元。

井控培训基地的教师王琦说:“我们的评估是测试团队的井控能力。通过现场员工对井控风险反应的验证和评估，增强施工人员的井控知识和实践能力，规避井控风险，使之成为名副其实的“沙漠工人技能加油站”(邵刚)

责任:张洋