爱在南疆

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塔河炼化有限公司(以下简称塔河炼化)成立于2004年，位于龟兹古城库车，是中国石化在西北地区唯一的炼化企业。

十五年来，塔河炼化积极响应国家“西部大开发”和“一带一路”倡议，坚持“爱中国、振兴石化”和“为美好生活喝彩”的使命和初衷。原油加工能力从最初的5万吨增加到现在的500万吨，成为南疆最大的国有石油加工基地。截至2019年8月底，共加工原油4938.39万吨，营业收入1861.12亿元，纳税439.43亿元。在青藏高原的高等级公路上铺设了沥青产品，航空空煤油畅销南疆各地，汽油和柴油则销往国外并出口到蒙古...

严格夯实基础管理创一流

在库车国家经济技术开发区，塔河炼油化工有限公司的两座高近100米的焦炭塔支撑着云端，成为库车作为“一带一路”沿线支点城市的标志性建筑，是目前中国最大的延迟焦化装置集团。

塔河稠油具有“五高一低”(高密度、高粘度、高含硫量、高重金属含量、高胶质沥青质和低轻质油收率)的特点，加工精制难度很大。原油脱盐脱水这个看似简单的问题让国内外许多专家摇头叹息。

“用最先进的技术把劣质原油变成最好的产品”，面对这一世界级的加工难题，塔河炼化公司率先大胆探索出一套适合重油加工的先进方法，把原来的“三年修一次”的设计改为“四年修一次”。2012年，公司在选择连续重整装置的核心设备时，率先使用了国产离心式压缩机。在一线员工的精心呵护下，国内最大的炼油化工设备顺利运转，塔河炼油化工公司成为国内首家吃螃蟹的炼油厂，打破了神话对国外设备的长期行业垄断。

“青山绿水是金山银山”。塔河炼化公司始终坚持高质量发展的理念，环保设备和生产设备同步设计和建设。在深化绿色企业建设的过程中，它给自己施加压力，严格控制排放标准。污水和烟气处理水平优于国家标准，多次被阿克苏市评为“环境保护特殊贡献企业”。

近年来，面对日新月异的成品油市场，塔河炼化全面研究国际国内形势，结合自身生产经营情况，抓住顺北油田轻质原油产能增加等重要机遇，放眼大趋势，寻求全局。 按照“石油化工一体化，以化工为重点”的发展思路，提出了“两个三年二十年”的中长期发展规划，力争把企业打造成中石化西部炼油化工的桥头堡。 今年6月，塔河炼油厂二甲苯分离装置生产出合格的二甲苯。这种化纤原料的成功生产，不仅是企业走向炼化一体化的关键一步，也将为阿克苏地区棉纺织业的发展注入新的动能。

因为已经结束了。塔河炼化公司按照炼化一体化的发展目标，坚持以市场为导向、以效益为中心、生产经营两手抓、促销并举，不断推进全员成本目标管理，狠抓重点领域和关键环节，不断提高企业的创效能力。他们标杆先进企业，发现自身不足，统筹安排产销计划，加强“三基”管理，整顿劳动纪律和工作纪律，有效提高管理水平；把握设备变更风险管理，加强设备“四小”问题(小异常、小故障、小波动、小违规)的管控，深入优化生产计划和“双增双节”工作，不断提高全厂经济技术指标。

自2018年以来，塔河炼化一直以世界一流为目标，不断开展“小指数”劳动竞赛，力求扬长避短，引导干部员工努力成为高素质的“尖兵”和精湛技能的“工匠”，激发全体员工创造效率的内生动力。截至目前，公司炼油专业竞争在中石化30家炼油企业中排名第10，在11家中型炼油企业中排名第2。

加强党建抓队伍促和谐

在“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的主题教育工作中，塔河炼化公司按照“保持初衷，肩负使命，发现差距，抓落实”的总体要求，收集了300多条基层意见和建议，检查了83个问题，并把整改落实到了全过程，有效地促进了各项工作质量和效率的提高。

近年来，塔河炼化大力实施组织力量提升工程，不断加强基层党组织建设，积极探索党建工作新模式，为建设中国石化西部炼化企业桥头堡，实现全面、可持续、优质发展提供了有力保障。

公司坚持生产经营同部署、同检查、同考核，融入中心，注重党建，努力把国有企业的政治优势转化为发展优势。围绕安全环保、节能降耗、重点工程、质量效益等目标任务。，我们不断改进和创新党的建设的方式方法。党员创新高效、支部共建、党员登上主席台、党员安全监督岗、党员突击队等特色党建活动蓬勃开展。从机关到基层，形成了党政领导思想统一、目标一致的党建工作大格局，实现了党建工作与生产经营工作深度融合的双丰收。

塔河炼油化工有限公司在继承石油石化行业“三旧四严”优良传统的基础上，以“奉献前沿、争创一流”的企业精神，凝聚企业家的正能量，积极发挥各级团组织的作用，组织文艺演出、体育竞赛、岗位功勋、典型树评选等活动。，从而紧密团结员工，专注于企业的发展。

在推进企业改革和发展的过程中，公司党委始终坚持“分红”向一线倾斜的原则，薪酬严重依赖基层硬岗位。建立了骨干岗位关键班次员工岗位津贴等制度，完成了237项岗位分析和薪酬优化设计，鼓励骨干人才在基层一线施展才华。按照“更有特色、更有效、更易接受、更有利于实施”的原则，我们继续推进岗位再造、流程再造、规章制度建设、规范化管理等。到目前为止，公司的组织结构已经从21个精简到12个，管理运作更加高效。

走进农家，用心把握民生

天山的松树相互扎根，各族人民心连心。塔河炼化在做强做大的同时，积极履行中央企业的社会责任，为新疆社会的和谐发展注入了新鲜血液。

长期以来，塔河炼化公司积极参与居民区扶贫工作。目前，已在10个贫困村承担了扶贫任务。跨喀什、阿克苏的10个贫困村中，有7个深贫困村和1个自治区级贫困村，其中贫困家庭1000多个，贫困人口3500多人。为了打赢这场艰苦的扶贫攻坚战，公司坚持选拔政治素质高、工作能力强、善于群众工作、基层经验相对丰富、愿意付出、敢于承担责任的干部职工组成常驻团队，把农村扶贫作为培养后备干部和优秀青年干部的“磨刀石”。在“一家一户”和“民族团结周”活动中，21个党支部与居住困难的贫困家庭结成对子，108名干部主动上门找亲戚，如期深入“亲戚”家中，实行“四位一体”(吃、住、工、学)，了解民情、解民怨。

帮助穷人应该首先帮助志愿者，摆脱贫困需要智慧。各村工作点建设了英图尔二村牛羊养殖基地、塔斯克马村酿酒车间、哈密瓜种植基地、库纳巴扎村夜市等一批特色产业项目。采取“党支部+合作社+贫困户”三位一体的合作模式，帮助贫困群众创业就业，拓宽增收致富渠道。

塔河炼油化工有限公司作为中央企业的责任和义务已经赢得了当地政府的认可。驻村团队被新疆维吾尔自治区授予“访聚利益优秀组织单位”，被阿克苏地区授予“扶贫组织创新奖”。许多驻地干部被授予“自治区优秀驻地班子成员”和“自治区优秀一秘”称号。

塔河炼化公司坚持军工与企业、学校与企业、村庄与企业的联合建设，长期举办公众开放日，邀请各界人士进入生产一线，了解企业的智能能源和绿色发展。自2009年以来，共引进新疆及新疆高校毕业生252人，100名来自南方四州贫困地区的贫困家庭的工人被转移就业，共组织2715人外出就业。2012年，塔河炼油积极响应新疆中央工作会议精神，率先完成企业重组，企业所得税100%上缴地方，率先由中央驻疆企业实施“工业援疆”。

付出就会有回报。在公司春节联欢晚会的舞台上，库车县吴尊镇瑟根苏盖特二村的村民摘下“散党”的帽子，载歌载舞，选择了驻村队的照片作为麦喜来福的背景，表达了驻村群众心中的幸福和喜悦。(塔河炼化集团办公室)

编辑:张静文