西北油田:主题教育实中有“活” 实中有“新”

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“维萨，你去现场核实了吗？每个环节的工作量是否明确？”

在西北油田第一采油厂50万平方米轻烃安装区现场，厂长梅春明详细询问了50万平方米值班长的结算签证情况，并查看了维修合同和账目。这是领导班子成员在主题为“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的教育调查阶段的一幕。

自第二批专题教育开展以来，采油一厂一直在“活”和“新”上下功夫，以确保实效。

在宣传部署过程中，工厂细化了工作计划，从党委、党支部、党员三个层面制定了“明确文件”，明确了时间节点，制定了主题教育的任务清单，从而绘制了主题教育的“路线图”。通过部署会、主题派对日和“三会一课”，诠释了主题教育的内容和要求，并为每位党员制作了一套“不要忘记自己的首创精神，牢记使命”的书签，营造了浓厚的宣传氛围。同时，毛、、徐震等劳动模范在主题教育中发挥了带头作用，他们的事迹通过网站得到了广泛宣传，取得了示范效应。

集中讨论是提高理论水平的关键环节。在每次专题讨论中，工厂领导团队的一名成员领导研究，一名成员发表主旨演讲，其他成员谈论理解和经验，这增加了研究的深度和广度。“采用‘学习+主题演讲’的学习方法，迫使我自我加压，努力学习，深入学习，学好，政治理论素养有了显著提高。”队员郭忠亮说。

为了把学习讨论与弘扬石油石化传统精神结合起来，10月15日，厂党委还组织25名党员到西北油田公司爱国主义教育基地沙深2井、705基地、沙48井进行了参观学习，并对他们的思想进行了再洗礼。“滚锥”、“百炮”、“半壶水”等雕塑场景给党员们留下了深刻的印象。党员王庆说:“当我看到‘滚碗’的时候，我的眼泪流了出来。我不能忘记石油工人在任何时候的辛勤工作。”

调查研究是主题教育的亮点。结合优质开发的瓶颈问题，厂党委确定了“水库开发突出问题研究”等12个研究课题，组员主动深入基层，深入班组岗位，发现问题，制定措施。在这次调查中，工厂党委还安排生产管理干部对党建工作的内容进行调查，并安排党员干部对管理问题进行调查，以确保党建工作与生产管理工作同频产生共鸣。到目前为止，小组成员已经组织了15次专项调查，通过调查和访谈发现了60多个问题，并制定了有针对性的措施。

“在这次专项调查中，工厂集中力量查找缺点和调查不足。调查过程不仅是加深对党的创新理论认识的过程，也是解决工作问题、改进工作作风的过程。”工厂党委书记杨旭说。

目前，该厂200多名党员干部自觉地将学科教育和学习的成果转化为工作动力，掀起了油气生产“强质强能”的高潮。(孔守增邵米佳)

编辑:张静文