热门:【农民工法治推广】农民工工资拖欠应对做法

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近年来，农民工工资不足仍然是困扰农民工的最大问题，但最近关于农民工工资不足的话题屡有报道，有关国家部门也重视农民工工资不足的问题。

如何维持自己的权益取回工资，小编为各位农民工朋友整理以下做法。

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农民工遇到工资纠纷时，首先通报劳动保障监察部门

首先，告诉你好的做法，经济迅速，马上有效-劳动保障监察，全国统一的劳动保障服务号码是12333。 工人可以通过电话、检举书或电子邮件向劳动保障监察机关投诉，依赖国家机关，其他案件可以由政府机关帮助你，节约时间取回自己的工资。

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除劳动保障监察外，农民工还可以直接申请劳动仲裁

根据劳动法第七十九条的规定，劳动争议发生后，劳动者可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解。 无法调解，工人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 工人不经过调解也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁是劳动者处理纠纷的必要手续，在提起劳动仲裁之前，劳动者或用人单位向法院提起诉讼的，法院不予受理。

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如果争端尚未处理，可以向法院起诉，即向法院提起诉讼。

工人对仲裁结果不服或者劳动争议仲裁委员会不受理的，工人可以诉诸法院。 当然，向法院申诉的是工资不足的单位，不是劳动争议仲裁委员会，而是向法院申诉的是要求自己的工资。 这里需要工人的观察，如果劳动争议仲裁委员会不受理，就应该给予书面通知。 如果工人诉诸法院，劳动仲裁裁决就不再生效。

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农民工在维护自己的权益时必须注意收集充分合法的证据

法律规定，当事人对自己的主张只有本人陈述，不能提交其他相关证据的，不支持该主张。 但是，对方当事人同意的情况除外。 工人必须对自己的主张提供相应的证据得到法律的支持。 有些工人不观察证据收集，反复说“借钱给我”，但因为没有证据，得不到法律援助。

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外出打工工人可以申请免费的法律援助

党和政府非常重视农民工的权利保护事业，全国各地有很多为农民工免费诉讼的专业公益律师，他们多年来解决了很多关于农民工劳动权益的案件，在这个行业有非常丰富的专业信息和业务经验。 农民工遇到工资不足的维权问题时，可以在附近咨询这些律师，必要时申请免费的法律援助。

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农民工追讨工资的其他方法

除了劳动保障监察、劳动仲裁、诉讼等利用法律部门力量维权的途径外，劳动者还可以加入协议、调解、成立或工会组织来维持自己的工资权利。 这些方法一旦正确使用，就可以节省时间，提高处理问题的效率。 另外，农民工可以向公安机关、人民检察院起诉，可以通过访问、访问等方法向各级工会组织和劳动监察机关投诉。 现在社会上存在很多民间机构和组织，也可以向农民工提供帮助。

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原标题:《【农民工法治推广】农民工拖欠工资的应对方法》

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