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搞团建食为了磨合部门同事之间的感情，可能平时工作中有点小碰撞，小摩擦，又说不出口，憋在心里，那就趁着团建的机会把疙瘩解开。说白了就是解决日常沟通解决不了的问题。 另外，团建活动可以培养员工的凝聚力。老板开公司，员工服务于公司，这是现代契约社会的基本守则。那么如何在有限的资源条件下，提升一家企业的运作效率呢？公司再大也是一个个部门和一个个员工组成的，可以说是员工的整体工作效率决定了这家公司的运转效率水平。

      而一次准备充分的团建活动有助于提升团队凝聚力，大家在进行一个个团建游戏过程中互相帮助，共同面对一个个难关，对于部门同事和其他部门同事都会有一个更进一步的了解，进而提升信任感。毕竟对于一个陌生人共事起来需要一个磨合的过程，一旦有了基本的信任基础，配合协作当然就会愈加顺畅和高效。


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标题：公司为什么要组织团建活动？

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