洛浦县：紧抓劳动力转移 提高村民内生动力

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2019年是战胜贫困的关键一年。今年，新疆罗浦县委办多禄乡波潭村“访汇居”工作队提前规划、安排和动员，牢牢抓住农村剩余劳动力增收。主线，认真落实“四个脚踏实地”，实施“四个转变”，结合劳动力转移的相关政策措施，创新措施，细化任务，紧凑责任，努力工作，争取今年。

为了进一步营造氛围，宣传政策，工作队特别邀请了职业技术学校的教师向四面八方宣传劳动力转移政策，改变“有钱就是安全，没有进取精神”的旧观念，树立“打工挣钱，一个人出去，存一份口粮，发财致富”的思想。积极联系就业企业和业务部门，了解企业就业需求，通过村广播及时发布招聘信息和就业信息，搭建劳动力供求交流平台，完善劳动力输出长效服务机制。

托赫蒂的帖木儿阿齐兹一家有六口人，他们的日常衣食靠务农，经常入不敷出。在工作团队多次回家后，Tuoheti timur azizi不仅得到了一份每月1800元的固定工作，而且外出工作两个月后，也只得到1.5万元的现金收入。当他回到村里时，他激动地握着工作组第一书记梁欢的手说:“我们家的生活水平提高了很多。这一切都是因为你鼓励我出去工作，在附近工作，我会报名参加以后出去工作的机会。有你在村子里，我们家的小康生活越来越有保障了。感谢党和政府的良好政策，感谢工作队。”

今年，博斯腾村还成立了一个农业种植服务团队，为农民提供“保姆式”服务。通过与双方(客户)协商，农业种植服务团队将本着平等、自愿、有偿的原则，将土地流转给农业种植服务团队经营，并为流转后的土地提供“保姆式”服务。一方面，极大地提高了农村闲置土地的利用率，解决了农民技术匮乏、市场信息不畅的问题，为加快传统农业转型、促进现代农业发展、提高农民生产经营组织化程度和抵御自然及市场风险的能力奠定了基础；另一方面，土地集中管理后，农村劳动力得到整合，解决了部分妇女在家就业的问题，使更多的劳动力从土地上解放出来，从事第三产业，成为产业工人。据统计，到目前为止，全村已有175人就业，其中贫困劳动者105人，新疆以外8人，和田、罗浦当地62人，平均工资1500-2000元。(克莱尔·郭晨·郭美)

编者:张嘉诚