从火线提拔看“为”与“位”（人民论坛）

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主任被任命为区委书记，社区党委书记被提升，许多下沉干部被提升...自新冠肺炎爆发肺炎以来，各地纷纷出台强有力的措施，鼓励干部负起责任，火线提拔了一批优秀干部，因为他们在防疫第一线表现突出。有前途和有地位的简单真理已被反复证实，这也导致对“存在”和“存在”之间关系的进一步思考。

疾风知草，荡板知忠厚臣。事实证明，面对重大考验，最好是考察和鉴别干部。在防疫和控制的战斗中，推广优良的消防线和及时追究不合格消防线的责任已成为选拔和使用人员的明确指南。今天，“有事可做”的激励效应不断显现，“有事可做”的责任感深入人心，“有事可做，没地方可做”的责任精神日益成为更多干部的自觉意识。

“一个人必须充满希望”是一项沉重的责任。“位置”是一个岗位和一个平台，一个人必须做到最好。从中国传统文化的角度来看，“一个人必须有前途”的观念一直流传到今天，“在自己的位置上谋求自己的政府，履行自己的职责。”在今天的中国，一切权力都来自人民，最后一句话是“一个人必须有出息”。“职位”意味着更高的工作要求、内涵和标准。“在位”意味着忠于人民，“做事”意味着为满足人民对更好生活的需求而奋斗。

当官，造福一方，不为民当官。应该说，大多数党员干部敢于承担责任，善于做事，用自己的成绩，唤起了跨入新时代的壮丽氛围。然而，应该指出，在一些基层地方，仍然存在着不作为和不作为的现象。一些人把他们应该承担和履行的责任放在一边，只希望成为“和平的官员”。这是自我放纵，对组织不负责任，侵蚀我们党的群众基础和执政基础，所以我们必须警惕。展望未来，我们必须强化“一个人必须有前途”的理念，提高创业意识，努力成为改革和发展的推动者和实践者。

“没有必要有一席之地”体现了境界和修养。在奋斗的舞台上，只要你努力，努力，每个人都会有机会在生活中发光。不管你在哪里，从事什么样的职业，只要你致力于做对社会有益的事情，为人民服务，即使你的职位很普通，你也可以取得成就。“决心做大事，不要当大官”。如果你不陷入对“职位”的追求，多想想如何拥有“存在”，即使你没有成为“官员”或“职位”，你也能赢得认可和尊重。

最重要的是要有一颗感动的心。自疫情爆发以来，那些日夜奋战在第一线的医务工作者、科研人员和士兵，那些坚守岗位默默奉献的基层干部、社区工作者和志愿者，那些加班加点确保防疫物资、促进恢复工作和生产的普通工人……他们没有一个闪亮的席位，而是以勇气和勇气在人们心中留下了自己的位置。多亏了这个时代，它给了每个人一个发光的机会，而不必被束缚在“碎片”上。

当有“位”时，设置与“位”相称的职责；当没有“位置”时，光和热是根据普通的柱子发出的。这种生活超越了世俗的束缚，开创了一种开放的模式。

人民日报(2020年3月30日04版)