菜鸟无忧袁军：点亮大学生求职之路 成就业内标杆铸就行业品牌

本篇文章1827字，读完约5分钟

袁军，出生于1986年，四川广安。他以硕士学历自中国人民大学毕业。作为菜鸟无忧就业咨询机构的创始人和董事长，袁军也是一位广受尊敬的就业咨询和职场发展专家。然而，他的事业成就并不仅限于此。

从专业到创业 蜕变成就事业

早在初入职场时，袁军曾在国家电网公司人力资源部工作，积累了宝贵的经验。随后，他担任华夏基石管理咨询集团事业部总经理，专注于企业管理咨询，为企业提供重要建议。袁军的专业背景和坚韧不拔的性格为他的职业生涯奠定了坚实的基础。

袁军作为中国人力资源开发研究会的理事，还兼任中国人民大学校友会人力资源分会的常务副秘书长，以及中国人力资源开发研究会企业人才分会的副秘书长。同时还担任全国女性创业就业导师和全国女大学生创业就业导师，兼任30余所高校的就业创业指导老师。通过这些多重身份，袁军积极地传授自己的专业知识，帮助年轻人找到他们理想的职业。

菜鸟无忧，创业成就业内标杆

在2015年之前，国内毕业生求职就业服务领域还处于初步发展阶段。当时，毕业生求职渠道有限，企业与毕业生之间的就业信息不对称，缺乏专业的求职指导。大多数毕业生都面临着诸多就业困难，如知名企业的高要求、难以选择非知名企业以及找不到真正适合自己的工作等。这一现状深深触动了袁军，激发了他创办菜鸟无忧的决心。

2015年，在中国人民大学彭剑锋教授的大力支持下，创办了北京菜鸟无忧教育科技有限公司（简称菜鸟无忧），以“菜鸟求职、无忧无虑”为公司命名思路，以帮助当代大学生“拓宽就业渠道、提高就业能力、提升就业质量”为服务宗旨。至此，袁军真正开启了自己的创业之路，也开启了用专业知识和实战经验精准赋能大学生求职就业的圆梦之旅。

积极探索服务模式 让大学生就业没那么难

经过两年的艰苦奋斗，袁军带领团队成功探索出了服务大学生就业的有效模式：

面向求职者，菜鸟无忧打造了职前训练营，以"人岗匹配、培训提升、精准推荐"为三大支柱，将科学职业定位、人岗精准匹配、简历网申通过率提升、笔试考核通过率提升、面试考核通过率提升、综合职业素质能力提升作为服务导向，面向国内2000余所高校、900余万大学生和海外留学生提供高性价比、一站式、精准化的实习就业咨询服务。

同时，菜鸟无忧也为企业打造了人才生态供应链，助力企业摆脱繁琐的筛选工作，选拔和培养高潜力的"创新型、应用型、技能型"人才，确保他们精准地满足企业需求。这个服务闭环让他们成为了企业的"人才蓄水池"，在很大程度上节省了招聘成本，协助企业高效完成招聘和培养人才的任务，真正实现了企业人才的免费供应、快速供应、高质供应、新鲜供应、持续供应和流动供应，充分确保了企业的人才供给和储备。

智能化支持 创造行业标杆

在袁军的领导下，菜鸟无忧汇聚核心团队，全力投入培训与研究，构建了全面的求职技能课程模型，包括七大通用模块和各行业求职能力体系。通过多次精心调整服务流程，逐渐完善了当前的16个重点服务环节，提供了超过80项专业化服务。同时，公司总结并精炼了一套实习就业服务方法论，包括“实习就业三支柱”、“实习就业服务黄金六步法”以及“直通央企国企十大锦囊”等，树立了服务行业标杆，成为其他机构学习效仿的榜样。

为了更好地满足业务需求，菜鸟无忧还建立了一套完善的智能求职数据管理系统，包括学员服务推荐系统、新学员信息采集系统、市场匹配系统、企业信息收集系统以及服务匹配系统等，实现了数据智能化，提升了服务效率。

菜鸟无忧以推动和促进中国大学生就业为使命，致力于帮助大学生找到合适的实习和就业机会，以助他们实现理想的职业目标，这一使命反映了菜鸟无忧切实践行的"就业促进、利国利民"的社会责任。菜鸟无忧充分发挥其在人力资源管理领域的专业优势、渠道优势和信息科技优势，构建了一套完整的求职者实习就业咨询和企业人才供应链的生态闭环。

随着不断的发展，菜鸟无忧已经成为该领域的佼佼者，树立了行业标杆，为大学生提供了更多成功的就业机会，也为企业提供了高质量的人才供给，为整个行业树立了新的标杆。

以创业之志 开启圆梦之旅

菜鸟无忧作为实力雄厚、追求优越的一站式精准实习就业服务机构,在袁军的带领下必将引领新时代职场就业新理念，为大学毕业生职场赋能，助力他们实现人生价值，共筑中华辉煌之梦。

于袁军而言，菜鸟无忧的创业之路是事业，更是圆梦之旅。他秉持着帮助年轻人摆脱就业困境的愿景，将菜鸟无忧铸造成了就业内的标杆，不仅让年轻人摆脱了就业困境，也为整个国家和社会的未来注入了活力。