蒙格斯智库：生育对女性的事业究竟造成多大影响?

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专栏简介:《有趣的经济学》是一篇类比国际前沿经济学的论文，由公开发表的芒格斯报告编号。论文通常来自顶级国际学术期刊，如《美国经济评论》(aer)、《计量经济学杂志》(eca)、《政治经济学杂志》(jpe)和《经济学季刊》(qje)。我们希望通过简单易懂的介绍和评论让经济学变得有趣。

介绍

从个人事业和整个生命周期的收入来看，妇女生孩子的成本非常高。生育成本包括三种类型:工作中断导致的技能下降、收入中断和工作经验积累滞后。即使是尚未生育的女性，对未来生育的期望也会对她们目前的职业选择产生影响。由此产生的问题是，生育率对女性的职业生涯有多大影响？

2016年10月发表在《政治经济学》杂志上的一篇论文对此进行了讨论，其作者包括博卡尼大学的杰罗姆·阿达、伦敦大学学院的克里斯蒂安·达斯汀曼和悉尼大学的卡特里恩·史蒂文斯。论文的题目是儿童的职业成本。

结果显示，女性未来的收入差距很大。20岁时，生育妇女的收入仅比未生育妇女高5%，而40岁时，未生育妇女的收入比同龄生育妇女高10%。具体来说，当母亲整个生命周期的收入被贴现到15岁时，抚养孩子的成本是净现值(npv)的35%，其中四分之三来自劳动力供给的减少，四分之一来自低工资。因此，生育费用的主要来源是由于工作中断而在一段时间内没有收入来源。

本研究中使用的数据分为两组。第一组来自iabs(德国社会安全记录)，第二组来自GSOEP(德国社会经济委员会)。第一组数据提供了工资、人员流动、职业选择、教育水平、年龄等数据。其统计特征如下图1所示:

图1 iabs数据统计

根据第二组数据，研究人员构建了一个数据库，其中包括研究人员的就业状况、他是否从事全职或兼职工作、每周实际工作时间、每周商定的工作时间、个人净收入和子女数量等。其统计特征如下图2所示:

图2 gsoep数据统计

由于职业选择的数量太多，研究人员将所有职业选择分为三类:

(1)常规(每日班)

这种工作的要求不会随着时间而改变。例如，超市销售人员和缝纫工人需要记住商品信息或掌握缝纫技能。这些要求在短期内不会有很大变化；

(2)抽象(抽象类)

随着时间的推移，这种工作的要求会有很大的变化。例如，银行员工，由于信息技术和金融产品的不断更新和迭代，工作中断将导致严重的技能下降；

(3)手册(manual)

这类工作介于常规和抽象之间，例如药品销售，因为新药的开发需要相对较长的周期。

所得样本的工作按照上述分类进行划分，结果如下图所示:

图3职业选择样本按类别划分

研究人员对获得的数据库进行了初步分析，分析结果如下图4所示:

图4样本分析结果

从上图可以看出，与常规和手工工作相比，抽象工作不仅初始工资较高，而且随着经验的积累，工资增长也较快。

此外，研究人员发现，生育率给从事抽象工作的女性带来的收入损失最高，给从事日常工作的女性带来的收入损失最低。从事抽象工作的女性更有可能没有孩子或只有一个孩子，而且她们在生第一个孩子时年龄更大。

然而，上述分析只能证明职业选择与子女生育能力之间存在相关性，但不能证明二者之间存在因果关系，因为生育倾向弱、工作能力强的女性也有可能积极选择生育成本较高的抽象工作。因此，研究者们建立了一个模型并做了进一步的分析。

研究人员建立了以下从青春期晚期到生命结束的生命周期模型:

该模型包括个人的职业选择、工作与否和出生选择(子女数量和出生时间)。其中et表示根据时间t的输入信息的期望值，β是贴现因子。在该模型中，每个周期的持续时间被设置为6个月，结束时间是研究人员80岁时。在每个时期，妇女需要做出以下决定:消费和储蓄、生育率、劳动力供给和职业类型。

研究人员在模型中进一步考虑了以下因素:

(1)能力和偏好:能力、休息偏好、儿童偏好、不孕的可能性。该模型假设具有相同能力的女性有相同的休息偏好；儿童的偏好与能力(和休息偏好)有关；不能观察到个体不育，但是随着个体年龄的增加，不育的可能性增加。

(2)职业选择和劳动力供给:假设不同的职业有不同的报酬和报酬增长率；不同的工作类型在失业后获得新工作的可能性不同；妇女可以选择全职、兼职、辞职或不再参加劳动；

(3)预算约束:t+1期总资产=(T期总资产)+(T期收入)-(T期消耗)；

(4)技能和工资:该模型假设，一年的每一份全职(兼职)工作，技能将增加1(0.5)个单位；当工作中断时，不同类型的工作在不同的中断点产生不同程度的技能下降，这可以模拟生育时间的决策；工资取决于技能、职业类型和能力；

(5)婚姻状况和丈夫的收入:在每个时期，妇女结婚的可能性取决于年龄、技能和子女的偏好；已婚妇女也面临离婚的可能性，这取决于年龄和子女的情况；丈夫的收入取决于妻子的年龄、职业和能力，并作为家庭收入的一部分出现在预算限制中。

在每个新的时间段t开始时，妇女将根据她们现有的信息和预算限制，选择消费、劳动力供应数量、职业类型以及是否生育以最大化她们的个人效用。当女性超过60岁时，她们将退休，不再需要做出与职业相关的决定。基于动态模型和现有数据，研究人员预测了每个样本在整个生命周期的每个时间段做出的职业和生育决策。

(1)生育期望与职业选择

研究者分析了生育期望和职业选择，分析结果如下图所示:

图5生育期望和职业选择

从上图5中，研究者认为未来不打算生育的女性更倾向于选择抽象的职业，这证明即使在做出生育决定之前，对未来生育状况的预期已经影响了女性的职业选择并产生了相应的成本。

(2)生育率和收入

研究人员分析了女性分娩后的收入，结果如下图6所示:

图6生育率和收入的变化

研究表明，在20岁时，生育妇女的收入仅比未生育妇女高5%，而在40岁时，未生育妇女的收入比同龄生育妇女高10%。

(3)出生成本

研究者分析了分娩造成的收入减少，分析结果如下图7所示:

图7生育成本

研究表明，当母亲的生命周期收入被贴现到15岁时，抚养孩子的成本是净现值的35%，其中四分之三来自劳动力供给的减少，四分之一来自低工资。因此，生育费用的主要来源是由于工作中断而在一段时间内没有收入来源。

(4)生育津贴的作用

在许多欧洲国家，由于低生育率，政府引入了生育补贴，希望能提高生育率。基于上述分析，研究者们也讨论了这一政策的效果。

如下图8所示，在政策出台的第一年，儿童数量大幅增加，但随后开始下降。

图8政策出台后出生的儿童数量

研究人员将该政策出台后的所有女性群体分为三组:刚刚开始职业生涯的女性、不受该政策影响的女性以及处于这两者之间的女性。统计结果如下图9所示:

图9生育津贴的影响

结果表明，这项政策只能鼓励人们提前生育，而对妇女生育的子女数量没有影响。

虽然这种生育政策并没有直接增加个人的子女数量，但从长远来看，它仍然刺激了整个国家的人口增长，因为人们的生育年龄更早，在同一时期出现了更多的后代。

建立了一个动态模型来预测女性的职业决策和生育决策在整个生命周期中是如何相互影响的。根据个人能力和生育偏好，女性将直接或间接地决定自己的职业选择、工资、储蓄和生育能力。同时，由于规避风险的倾向，女性将面临在职业生涯早期积累财富经验和在最合适的怀孕年龄分娩之间的权衡。

研究结果表明，不期望未来生育的女性更倾向于选择抽象的职业，这证明即使在做出生育决定之前，对未来生育的期望已经影响了女性的职业选择并产生了相应的成本。生过孩子和没生过孩子的女性未来的收入也有很大的差异。20岁时，生育妇女的收入仅比未生育妇女高5%，而40岁时，未生育妇女的收入比同龄生育妇女高10%。具体来说，当母亲整个生命周期的收入被贴现到15岁时，抚养孩子的成本是净现值(npv)的35%，其中四分之三来自劳动力供给的减少，四分之一来自低工资。因此，生育费用的主要来源是由于工作中断而在一段时间内没有收入来源。

此外，研究人员发现，目前的生育补贴政策只能鼓励人们提前生育，而对女性生育的孩子数量没有影响。但从另一个角度来看，人们的生育年龄更早，同一时期出现更多的后代，从长远来看，这仍然刺激着整个国家的人口增长。