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我不知道什么时候,谈论自己或他人的缺点似乎是一件困难、纠结和尴尬的事情。许多人要么回避重要的事情,要么搔首弄姿,要么拐弯抹角,转移注意力。他们总是喜欢巧妙地、机智地、艺术地谈论自己的缺点,这就像“思想按摩”,让人感到舒服和容易接受。因此,出现了“自我批评谈形势,相互批评提希望”的怪现象。正是在这种氛围中,“好与坏”应运而生。
所谓“好的缺点”表面上是缺点,但实际上,当他们转危为安时,他们改变了赞美和推销自己优点的方式。例如,他在谈到一个干部的缺点时,说他“批评人太认真”,“加班太多,不注意自己的健康”,“平时太注意自己的工作,在家里照顾得太少”,“工作太投入,锻炼不够”,等等。这样的“好与坏”,说话者是快乐的,听者是快乐的,当领导者知道时,他不会发现任何错误。
“光有金子是不够的,没有人是完美的。”毕竟,人有缺点和不足,缺点就是缺点,不应该变成优点。探索“好与坏”现象的原因仍在与好人一起工作。在一些地方和单位,往往是“上级帮扶下级,下级扶着上级,同级哄着让给同级,还看着明显的缺点和不正之风。”面对别人的缺点,他们往往“不说话,说好话,而且说话容易”,所以就放了一些“空.《战国策》中有一篇文章《邹骥》讽刺王琦好车,说邹骥是个大臣,比城北的徐工还要漂亮。结果,他被他的妻子、妾和客人美化了,因为他妻子的个人自我、妾对我的恐惧和客人对我的渴望。事实上,这种“好与坏”的现象是“隐私”、“恐惧”或“寻求”的结果。
“好坏”不仅是“烟雾弹”,也是“摇头丸汤”。其危害,一是坑害干部,二是败坏风气。“好的缺点”是一种“语言贿赂”,它使一些干部感到飘飘然,看不透自己真正的缺点,自我认知陶醉和麻痹,耽误了“治病”的时间,错过了改正缺点的机会,让真正的缺点在“好的缺点”的幌子下逃脱,最后变成了绝症。近年来,一些落马认为,如果有人及时指出他们的缺点,他们可能不会变得更糟。虽然这可能是他们的借口,但也发人深省。陈云同志在《关于干部的政策》一文中,曾经号召干部不要“抬轿子”。“好坏”是故意“抬轿子”。如果任由“好与坏”的现象蔓延,形成一种风气,就会毒化整个气氛,甚至在政治生活中形成严重的“阴霾”。
“好坏”不仅是一个烟幕,也是一个虚假的把戏。我们应该善于剥去“好与坏”的美丽外衣,逐层深入分析,而不是擦肩而过,让它去听,而不是一笑置之。我们应该敢于批评和教育那些喜欢谈论“好与坏”的人。仁绝不是一个好人,而是对自己和他人不负责任的表现。这些人不能受益、被利用、获得和受益;领导干部,特别是最高领导人,应该把自己的缺点说出来,发挥模范带头作用。
人民日报(2018年6月5日04版)
标题:人民日报人民论坛:“好缺点”是种假把戏
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