西北油田：落实党建责任 促进创效增效

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11月5日清晨，深秋的南疆出现了轻微的寒流。西北油田第一采油厂党组成员刘志国、李英伟检查完tk472ch井井口压力和流量后，不停地冲向下一口井。那天，他们经过了15个计量和转运站，共检查了45口井，在戈壁沙漠中跑了200公里。这是一张党员在现场巡逻的照片。

今年以来，工厂强化了党建责任，不断加强党员先进性教育，搭建了多种创造效益的平台，发挥了党员在提高质量和效益中的引领作用，有效促进了优质发展。到目前为止，石油和天然气产量已经实现了稳定增长。

营造党建的“责任场”

发展研究总院支部委员覃辉同志积极组织党员宣传发展中的典型做法，给予2分奖励上半年，工厂党群办公室主任姜浩刚说。

今年以来，工厂强化了党建责任，完善了党建责任制，与10个基层党支部签订了“责任状”，并将党支部书记和党员的绩效纳入了绩效考核项目。

一位基层党支部书记说:“压力虽然大，但工作动力更足。”

工厂党委每季度还听取一次班子成员履职情况汇报，重点是党内履职情况，包括责任区的党建工作。目前，工厂已经形成了横向到支部，纵向到党员的党建责任网络。

此外，围绕创新和效率，确定了五个党建研究课题，由政府部门和基层部门联合组织，定期解决关键问题，探索党建工作的经验和方法。

“党建工作不是书记的专属职责。要给班子成员和支部委员会增加责任和负担，让每个人都明白，我们的第一责任是为党工作，我们必须共同种下党建和企业建设的“责任场”。“根”和“魂”引领着企业的高品质发展。”工厂党委书记杨旭说。

唱先锋的“主题曲”

今年以来，工厂把党员先进性教育作为基层组织建设的重中之重，组织了重温入党誓词、参观学习、阅读红色经典等30多项主题实践活动。，党员的党性意识明显提高。

该局优秀党员何伟说:“我始终记得，我的第一个身份是党员。”我一定要做群众的表率，在我的岗位上，在我的生活中，都要做模范。”

为了加强思想教育，引导党员不要忘记石油石化行业的优良传统，工厂定期组织党员在沙48井和沙参2井接受传统文化教育，邀请老石油讲述艰苦创业的故事，教育和引导党员吃苦耐劳、勇于奉献。

第三季度，三套天然气处理厂大修期间，工厂及时组织了15名党员组成的抢修突击队，有困难就出现，确保了大修的高效运行。一位工人称赞说:“只有在困难的时候站起来，才能在关键的时刻站起来，才能成为真正的好党员。”

搭建创造效率的“大舞台”

10月28日，在工厂生产经营运行分析会上，党员区块目标管理成效显著，3-5、s72-2等负区块实现月度亏损，海钢等6名党员获得奖励。

年初，发展研究院党支部与42名党员签订了承包13个生产区块的责任书。党员深入基层，深入井下，积极开展生产监督和技术援助活动。到目前为止，12个区块的产量一直在计划线以上运行，其中2个负区块实现了盈利，2个区块扭亏为盈。

创造效益是今年党建工作的亮点。该厂依托毛的创新工作室，组建了5个党员研究小组，围绕生产经营、技术创新等项目攻关，在“不压井光杆装置”等小变革中取得了20多项成果。井下作业管理部党员开发的“挤钻一体化磨鞋”已在近50口作业井中应用，效果超过1000万元。

今年以来，工厂积极搭建党员效能平台，建立了120多个党员责任区，设立了20个党员示范点，成立了5个党员突击队，让党员有了效能点，党员成为效能创造的先锋。(孔守增)

编者:纪爱玲