程智鹏：比特大陆裁员势不可挡！背后值得关注？

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比特兰的裁员无疑又一次打击了该行业的信心。然而，如果我们深入分析什么是值得注意的，我们会发现我们可以对此事有不同的解释。《香港经济时报》报道称，HKEx对于申请矿山机械巨头ipo(首次公开发行)非常犹豫，由于行业非常不稳定，HKEx不想成为世界上第一个批准此类ipo的交易所。

作者:金融评论员，程志鹏，奥地利经济学派信徒。

最近，比特兰裁员的消息被屏蔽，很多媒体从不同角度报道了这一事件。在目前行业低迷的环境下，比特兰的裁员无疑再次打击了行业的信心。然而，我们可以发现，我们可以有一个不同的解释这件事经过深入分析。

比特兰裁员，延克集团称涅槃重生

早在12月17日，就有人发起了一个匿名问题，询问有关比特兰裁员的情况，一名获得V认证的比特兰员工回答了这个问题。随后，丹华资本前董事总经理温德威(dovey wan)援引该消息称，“Bitland将于下周开始裁员。”Bitland有3200名员工，今年前将裁员1700人，裁员比例超过50%。”

这一消息迅速传播开来，引起了许多媒体报道和市场上的激烈讨论，但遭到了比兰德公司官员的否认。然而，事实上，比特兰的裁员并不是在这个时候开始的。

12月11日，据以色列媒体报道，Bitmainland已经关闭了两年前在以色列开设的bitmaintech以色列R&D中心，R&D中心的23名员工将全部被解雇。此外，比兰德的全资子公司深圳新物种科技有限公司此前也面临解散。在这个时候，比兰德仅仅过了10个月就获得了新物种。

随后，一位知情人士表示，Bitland北京总部的裁员可能高达85%，裁员涉及ai、矿池、矿和bch哥白尼客户团队。比特兰的联合创始人詹姆斯·邦德(James Bond)曾将这次裁员定义为涅磐重生，并再次对其进行了拼写。知情人士还透露，除了北京公司人员严重流失外，比特兰深圳分公司还将把员工人数从700人减少到200人左右。

据《星球日报》12月28日报道，吴和詹克端将很快或同时辞去碧兰首席执行官一职，继任者可能来自。报道称，这位王兴本地人是外来者，已经在比特兰待了一段时间。一位接近比兰德的消息人士表示，“它还没有被敲定，目前正处于过渡期。”

如果这个消息是真的，也就是说，Bitland的裁员不仅仅针对员工，就连老板也有可能发生变化，这进一步反映了当前行业的动荡和不稳定。

比特兰是区块链行业的龙头企业，其裁员直观上对行业信心有一定影响。然而，结合目前整个矿业环境的表现，可以发现其裁员并非偶然。

随着今年数字资产熊市的蔓延，区块链矿业裁员非常普遍。据区块链媒体报道，深圳一家矿业公司的康军表示，自今年3月以来，随着市场形势恶化，该矿业公司已关闭至少80%。“解雇员工是不合适的，因为许多采矿机械销售公司已经倒闭。”

深圳华强北部的采矿机械零售商(000062)表示:“在去年的强劲市场中，这些公司的销售额每月至少能赚到4万到5万元，但即使它们没有倒闭，也不必裁员。如果没有钱赚，许多人会自己离开。”

不仅是国内的矿业环境如此，事实上，全球矿业的日子也非常艰难。

日本互联网巨头Gmo在12月25日宣布，由于巨额亏损，其密码货币开采业务正面临重组。根据报告，第四季度转基因矿业业务的损失高达355亿日元，相当于22亿人民币。Gmo认为采矿机械制造和销售业务的危机是由货币价格下跌造成的。该公司认为采矿机器的销售不太可能再次盈利，因此它决定停止所有与R&D有关的采矿机器的制造和销售。

在这样的背景下，不难理解比特兰的裁员行动。如果我们继续用巨大的劳动力成本支持项目，我们将来可能会面临更大的风险。

经济衰退，裁员席卷全球

有人认为，今年的数字资产熊市低迷，随后区块链行业泡沫破裂，导致了裁员浪潮。然而，放眼全球，区块链工业的裁员其实只是全球经济衰退的冰山一角。

今年全球经济环境不佳。在2017年下半年达到峰值后，发达经济体的经济发展势头在2018年上半年减弱。虽然新兴经济体的增速普遍高于发达经济体，但一些国家的经济增速明显放缓。在这种背景下，全球经济环境中掀起了一股裁员浪潮。

最近，美国领先的汽车公司通用汽车公司决定在明年年底前裁员15%。此外，通用汽车将关闭全球七个生产基地，其中四个在美国。

早些时候，美国汽车制造商福特也宣布将裁员7万人，相当于其全球20万员工的三分之一。

除了通用和福特，知名的行业巨头如拜耳、宜家、富士康、大众和庞巴迪都被解雇了。

12月11日，国际空间站集团，世界上最大的私营企业之一，在丹麦有117年历史的清洁巨头，预计将裁员10万人，约占其全球雇员的五分之一。

裁员浪潮冲击了中国企业。据不完全统计，2018年，至少有17家公司面临裁员和缩减招聘规模，其中至少有8家互联网公司和6家房地产企业。

8月，美图第二季度财务报告收入同比下降5.9%，净亏损1.27亿英镑，同比下降3.4%。随后，米托裁员的消息在网上被披露。

8月27日，拉古前首席执行官马德龙。com，宣布了他的辞职，以及拉古的裁员消息。com坏了。8月28日，网络披露碧桂园已经解雇了30%的员工。尽管官方声明是一种日常管理行为，但并未否认相关数据。

智虎被曝开始大规模裁员，而持证员工在职场社交平台上表示“裁员比例可能达到20%”，涉及300人。同一天，陷入严重金融危机的哈默科技也面临裁员。

在这种背景下，不难理解比特兰将会裁员。多劳动力和多项目操作将不可避免地导致成本增加。在如此低迷的环境下，资金回笼压力很大。如果比特兰坚持这样做，公司的运营风险将是巨大的。如果危机全面爆发，那么Bitland不应该考虑是否可以上市，甚至公司能否生存都是一个问题。

比特兰裁员背后最值得注意的是什么？

从区块链行业本身的情况来看，结合全球经济环境的背景观察，不难发现，比特兰的裁员是一种正常现象。然而，在这次裁员的背后，有必要对矿业和区块链工业的未来进行深刻反思。

今年9月底，比特兰向香港联合交易所提交了上市申请，并计划采用不同权利的相同股权结构。赞助商是CICC。根据申请文件，Bitland上半年的收入达到28.5亿美元，高于2017年的25.2亿美元，其中90%来自采矿机械销售。

比特币能否上市不仅是传统资本市场的一个目的地，也代表着区块链作为一个新兴产业被传统资本市场认可和接受。这一意义远比上市本身更深远。

从会计账簿的表现来看，比兰德的盈利能力相当不错，但据《香港经济时报》报道，HKEx方面对申请矿业机械巨头ipo(首次公开发行)感到“非常犹豫”。由于该行业非常不稳定，HKEx不想成为世界上第一个批准此类ipo的交易所。

HKEx对于与mainland China盈利能力如此出色的公司相比犹豫不决。核心原因是比特币的盈利能力取决于市场对比特币的需求。一方面，比特币价格的大幅波动将影响比特币公司的盈利能力。另一方面，采掘机的数字资产的核心是比特币，而其他数字资产不具备广泛认可的条件。如果比特币在未来被挖掘出来，空采矿机械行业，甚至生存的空的利润有多大？

因此，Bitland很难上市，不是因为它从目前的业绩中赚了多少钱，而是因为市场可以预期空.会有更大的增长

如今，为了避免寒潮，Bitland实施了大规模裁员，这将减轻其运营压力，同时市场预期的增长也将下降。因此，尽管Bitland的裁员可以更稳定地进行，但上市道路上的困难越来越大。

然而，值得注意的是，区块链工业处于寒冬的现象并不是一个孤立的事件，而是全球经济环境的突然衰退。当一个行业在全球经济增长期间单独经历了衰退，该行业在未来将变得非常难以改善；然而，如果它在总体环境中下滑，那么在全球经济好转后，将会有更多的机会可以期待。

这里人们最担心的是，如果区块链工业未来再次崛起，会不会是因为货币价格上涨？目前，已经有很多开发区块链应用的尝试，并取得了一些成果，无论是在区块链的电子票据存款还是dapp的应用开发。如果区块链未来在数字资产领域没有崛起，那么所谓的采矿业还有空的空间吗？

采矿机械的存在依赖于区块链技术中的动力共识机制，因此采矿业的发展也依赖于动力共识机制模型的发展。

此前，在《火星金融》主编的活动中，三位嘉宾表达了他们对未来权力的看法。硬币信首席执行官吴刚认为，“只有比特币才是真正的分散共识，只有权力机制才能保证资产的安全保值。”

雷比特矿泉池创始人蒋说:“货币链需要权力来确保公平，基本上没有人认识到老用户可以垄断新硬币并免费卖给新的pos货币。”虽然应用程序链不需要电源，但应用程序链使用货币链作为底层。例如，应用程序链“虫洞”使用货币链bch作为底层，这可以增加应用程序链的分散性，不能被篡改也不能被消除。

Cobo联合创始人兼首席执行官沈宇说:“现在pow项目不断增加，特别是一些具有良好技术能力和应用场景的团队选择使用pow机制来推广项目。pow机制的参与者实际支付费用，通过相对分散的计算能力操作达成共识，并相对公平地分配资金，这对于攻击或犯罪者来说成本更高。”

未来对电力的需求仍然很大，所以即使区块链技术在未来发生很大变化，pos等共识机制开始大规模发展，电力的共识机制也不会消亡，矿业也不会消亡。

至于采矿业的发展，以数字资产的挖掘为重点，其未来的压力可能会越来越大，但其芯片计算技术的单点突破可能会为整个技术产业提供新的贡献，包括大数据、人工智能等领域。

在比特兰最近裁员的背后，有一种对区块链未来发展的担忧。一方面，比特币的上市会受到影响，而区块链产业被传统资本市场认可和接受还需要等待。从行业本身的发展来看，区块链行业的寒潮并不是单独下降的，而是随着全球经济的低迷而波动的，预计未来还会再次上升。采矿业在区块链技术发展中仍然发挥着极其重要的作用。无论共识机制有多多元化，pow都有着不可替代的地位，而矿山机械公司对芯片技术的研发为整个技术产业做出了贡献。

因此，尽管Bitland的裁员似乎很严重，但不能认为该行业正在衰退。相反，比特兰应该顽强生存，集中优势，等待区块链之春的到来。至于Bitland裁员后可能出现的业务变化，这只是该行业的一个缩影。如果没有行业式的底层变革，区块链行业的未来发展仍有机会，公司的运营将随着行业的变化而扭转。

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