谭浩俊：“稳就业”需要更多万达样本

本篇文章2306字，读完约6分钟

在众多为就业做出重要贡献的企业中，有一家企业一年内解决了20多万个就业岗位，相当于中国新增就业岗位总数的1.5%。尤其是在像2018年这样的经济形势下，仍然给出一个令人满意的答案真的很令人惊讶。

作者:专栏作家、媒体评论员谭浩军

中央经济工作会议在2019年经济平稳增长的基础上，把“稳定就业”作为首要任务，体现了做好就业工作的重要性和就业的艰巨性。去年下半年，国家出台了一系列促进就业的政策。11月，习近平主席在民营企业座谈会上指出，民营经济提供了80%的就业机会，并再次强调了民营经济在社会主义市场经济中的地位。可以说，要做好稳定就业工作，尤其要充分发挥民营企业的吸纳就业作用。

在众多为就业做出重要贡献的企业中，有一家企业一年内解决了20多万个就业岗位，相当于中国新增就业岗位总数的1.5%。尤其是在像2018年这样的经济形势下，仍然给出一个令人满意的答案真的很令人惊讶。

2018年，就业目标提前实现

2018年，中国经济社会发展面临严峻考验。中央经济工作会议明确指出，一年来，经济运行稳定多样，变化中有隐忧。外部环境复杂严峻，经济面临下行压力。就业方面的表现是企业经营继续困难，就业压力明显增加，特别是中小企业，受多种因素影响，出现停产、关闭、破产等现象，就业和再就业压力加大。

但是，在中央政府的正确领导下，通过坚持不懈的发展，多渠道、全方位地扩大employment/きだよきだよ，加大就业力度，就业形势总体保持稳定。12月，人力资源和社会保障部发布的数据显示，前11个月，全国城镇新增就业岗位1293万个，比去年同期增加13万个；超过年初设定的1100万，预计全年将超过1300万大关。习主席的新年贺词中还提到“1300万人在城镇找到了工作”。

就业形势的稳定无疑为经济社会发展奠定了良好基础，为深化供给侧结构改革、打三场硬仗、深化改革、应对复杂的国际经济形势奠定了坚实基础，为做好2019年就业工作创造了有利条件。

提前完成就业任务的力量来自哪里

虽然经济形势面临复杂的环境，企业经营十分困难，但为什么要提前完成年度就业目标和任务，确保社会稳定和经济增长所需的劳动力目标？除了各级政府采取积极措施，提出稳定就业的各项政策，加大对从业人员的职能和技术培训，组织各种专项招聘会议外，企业作为主力军的作用不容忽视。

在这些力量中，大连万达无疑是值得关注的。仅在2018年，49家新开的万达广场就创造了202，000个新工作岗位，其中包括95，000名大学生，约占2018年新增工作岗位总数的1.5%。成为中国创造就业机会最多的企业之一。

我们应该知道，过去的一年是大连万达实现转型升级的重要一年。降低杠杆率、出售资产和减少负债的任务非常繁重，空的就业也是一个非常现实的问题。但是，增加20多万就业人口的目标已经实现，这也从另一个方面证明了大连万达的转型是成功的、及时的、正确的，在同类企业中是第一个、积极的、主动的。仅仅通过发展房地产业务和解决短期就业的需求很难满足稳定就业的需求。相反，必须提高就业吸收能力，特别是长期就业吸收能力，以确保稳定就业。如果有更多像大连万达这样的高就业吸纳企业，稳定就业就没有问题。

转型服务业的万达交出了“稳定就业”的样本

虽然就业任务在2018年顺利完成，但就业目标提前实现。然而，经济环境依然十分复杂，就业形势依然十分严峻。对此，中央经济工作会议强调，要进一步稳定就业、金融、外贸、外商投资和预期，增强市场信心，增强人民的得、乐、安意识。稳定就业已成为当务之急，也成为2019年要完成的任务和目标。

在三大产业中，服务业提供的新工作岗位比第一、第二产业多。2017年，服务业就业人数占社会总就业人数的44.9%。2018年第四季度，就业压力突出，服务业表现突出。

回顾万达，在以房地产为主业的时代，万达主要解决的是短期内建筑工人的临时就业问题。经过转型升级后，万达提供的工作岗位都是劳动密集型的高端服务业，如万达广场和万达工作室。

王健林曾在万达集团2017年度工作报告中表示:“万达创造了有尊严的就业，在万达广场工作，风不能吹，雨不能下，收入稳定。”

事实上，近年来，在万达广场爆发规模经济后，创造的就业机会数量相当惊人。截至目前，万达集团已连续三年新增中国1.5%的就业岗位，并连续十年超过中国1%的新增就业岗位。

一位业内人士表示，万达广场创造的就业岗位数量证实，大力发展现代服务业是缓解就业压力的好策略；万达刺激就业的例子也是现代服务企业的典型例子。

正如经济学家马光远所说，在当前的经济和就业形势下，2018年，万达集团交出了辉煌的就业成绩单，为发展实体经济、解决就业问题起到了示范作用。万达已经成为中国创造就业和稳定就业的重要力量。也可以认为，大连万达提供了一个稳定就业背景下的万达样本。

这也从另一个角度提醒我们，如何从政策、资金、资源等方面给予支持和倾斜。对于大连万达这样的实体来说，在各种外部因素的巨大冲击下，也是一个在稳定就业背景下必须认真考虑和解决的问题。

消费需要升级，企业需要升级，就业稳定政策也需要升级。目标只有一个，经济环境越复杂，政策措施越有针对性，对实体经济和吸纳就业能力强的实体企业越有利。

本文转载自《谭浩军》。本文由平台/作者授权的金融网站发布。请不要擅自转载。如果你对干货有意见或文章，你愿意为投资者提供最权威和专业的参考意见。无论你是权威专家、金融评论家还是智囊团，我们都欢迎你积极投稿，进入金融网站的著名栏目。
电子邮件地址:mingjia @ jrj，电话号码:010-83363000-3477。期待您的加入！