谭浩俊：景区门票降价真的找不到解题钥匙吗？

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作者:专栏作家、媒体评论员谭浩军

国家发展和改革委员会近日发布了《关于继续深化国有重点景区门票价格下调工作的通知》，要求加大国有重点景区门票价格下调力度。各地价格主管部门应对2018年以来尚未出台降价措施的政府定价管理景区全面开展门票定价成本监督检查或成本调查和价格评估，并将“五一”、暑假、“十一”等游客集中期作为降低景区高票价水平的重要节点。

这是一个古老的话题，对于居民来说太老了，不能再听下去了。在很远的地方，虽然去年的降价要求有所落实，但并没有真正落实，很多景点的票价也没有按要求下调。

这也意味着我们只能等着看今年景区门票降价，却不能给予充分的信任。我甚至担心今年景区门票的降价效果可能比去年更差。毕竟，去年它下降了一点，而且它已经在为许多景点“切肉”。如果你继续切割，你会感到难以忍受的疼痛。

我们说降低景点门票价格是必要的。旅游经济绝不是机票经济。仅仅靠收取高价门票来维持景区的发展，是没有多大希望的。总有一天，它会因为票价太高而被游客抛弃。那时，吸引游客的希望很小。我们应该知道，随着人工智能的发展，一旦景点被人工智能变成现实，许多人可能不再选择去旅游景点。到时候，景区里的人会越来越少，他们最终会无法生存。

需要指出的是，景区门票降价是促进旅游消费的一个重要方面。地方政府应从发展旅游经济的角度研究解决景区门票价格过高的问题，并有效降低门票价格。然而，降低票价绝不是发展旅游经济的唯一途径。即使票价降到最低，旅游经济也不会发展。原因是旅游经济是一个综合性的概念，它不仅要求地方和景区拓宽思路，着眼长远，还需要其他配套设施跟上，满足旅游经济发展的需要。例如，员工的假期和带薪假期。目前，重要节日的假期主要集中在五一、国庆和节假日，五一只有一个假期。因此，每当这个时候，旅游景点的压力是相当大的。如果我们在假期时间上可以更灵活，居民出行会更方便吗？

特别是，很少有企业可以给员工带薪休假。因此，带薪休假对旅游经济影响不大。越来越多的企业和单位，包括行政机关，宁愿寄更多的钱也不愿给员工带薪休假的时间，他们不愿意以这种方式促进旅游业的发展。因此，要发展旅游经济，我们不应该总是盯着门票。高票价确实是影响旅游经济发展的一个问题。相关政策不配套、不支持旅游经济发展也是一个非常重要的方面。如果景区游客不冷不热，能够正常化，旅游收入就会越来越多，票价自然会降下来。

考虑到很多地方的景区都存在多头管理、多部门分票的现象，当地也需要依靠景区收入来提供收入和福利。因此，客观上，它也影响着景区门票的降价。为了降低价格，各部门必须形成统一意见。所谓的统一意见是，谁赚钱谁就可以主动减少收入份额。在这种情况下，政府需要进行协调，这不仅提出了降价的目标，而且平衡了各方的利益。否则，很难形成共识。因为，在景区管理中，各方的责任不同，需要投入的资金也不同。降价会给投资多、管理难的部门带来很大阻力。

当然，对于游客来说，他们能否文明出行，不会破坏或损害景区的环境和景点，也有利于促进景区门票的降价。如果损坏的东西太多，需要改进和修复的东西太多，对景区的压力会很大。自然，景区门票降价的阻力会增加。

因此，景区门票的降价看似很简单，但实际上是一个复杂的系统工程，远远不足以关注门票。只有各方共同努力，共同贡献，才能取长补短，达到降价的目的和效果。否则，将很难到位并带来真正的效果。

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