人民日报声音：让团结成为实实在在的生产力

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王忠林

当我们一起工作时，我们必须在一个地方形成一种思维模式，努力使团结成为真正的生产力

俗话说，“万众一心，万众一心”，意思是团结的重要性。要真正把济南建设成为一个“力大、美、富”的现代化国际大都市，必须上下同心，上下同心。团结人才、成就和干部。一个不团结的团队不能产生成就和干部。当我们一起工作，一起当军官时，我们必须形成一种在一个地方思考，在一个地方努力工作的模式，这样才能真正使团结成为真正的生产力。

有一种团结的感觉。我们来自世界各地。一起工作是命运。我们必须珍惜合作的机会，团结一致，共同做好工作。特别是莱芜、济南行政区划调整后，大家都是一家人，应该互相关心，互相支持，互相理解。如果你掉了，我会捡起来，如果我想你，我会弥补，这样才能组成一个家庭。当我们在一起的时候，我们应该是天空中的星星，而不是河岸上的鹅卵石。要成为天空中的星星，每个人都互相照耀，星星也在闪耀；成为河岸上的一块鹅卵石。如果你今天磨我，我明天磨你，那块巨石最终会被磨成砾石。团结对创业和身心健康都有好处。如果你有任何问题或意见，你应该是一个“宽宏大量”的绅士，而不是一个“心胸狭窄”的恶棍。

有统一的思想。一个地方或一个部门的正职和副职应该统一，副职和副职应该互相支持。校长要有统一的思想，放手，放心，大胆地支持副手开展工作；副手也应该全力配合和支持校长。官位要发挥其应有的作用，带领大家做好，发挥骨干作用，遇事敢于决策；发挥“商”的作用，用好干部，走好方向，做好工作；扮演“粘合剂”的角色，像磁铁一样吸引团队成员；充分发挥“润滑剂”的作用，讲求领导科学和方法技巧，保证上级思想的贯彻落实。副手也要配合官位做好工作，做到最好，不推不缓，脚踏实地做好工作；不要在代表之间推诿工作。“你可以排练表演，但你不能从头再来。”你应该在有限的时间内做更多的事情，展现你的荣耀，实现生命的价值，并不辜负组织的信任。

具有团结的性格。谈论人与人之间的团结是对一个干部的人格和品质的最现实的考验。因为团结是大局和责任，有时团结需要奉献，甚至牺牲自己的利益。因此，团结和不团结直接反映了干部的性格。如果有些干部在任何一个部门都不能团结，首先要从自己身上找原因，反省自己。为什么会有不团结？大事讲原则，小事讲风格，共建一个和谐、美丽、美丽的“大家庭”，这不仅能促进我们的事业，也能留下美好的回忆。这些时候，我们一起工作，一起当军官，不仅有我们职业生涯留下的记忆，还有我们在相处过程中建立的友谊。这些美好的记忆将沉淀成我们生活中宝贵的精神财富；如此美妙的合作进程必将把团结统一的大格局变成经济和社会发展的强大动力。

——山东省委常委、济南市委书记王忠林在市机构改革相关单位领导班子成员集体谈话会上说

(记者徐金庚整理)

《人民日报》(09版，2019年5月6日)