违法集资平台员工退缴工资和奖金，早该如此！

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杭州市公安局下城分局近日发布了“人人都爱家园金融”点对点借贷平台案例的最新进展。自公告之日起至2019年12月31日，涉嫌非法集资“人人都爱家庭平台”的行为人，包括部门负责人和普通员工，在平台工作期间的工资、佣金、奖金等费用，一律退还至杭州市公安局下城分局指定账户。警方还表示，如果上述款项及时退还，可以依法从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚；情节明显轻微，危害不大的，不视为犯罪。目前，约有3.7万名未付费会员在平台上遭受损失，未付费金额约为31亿元。

这种处理方式在近两年警方处置非法集资平台的案件中很少见。

我相信很多人都听说过员工在网络金融平台上的高收入，其中最著名的是电子租赁宝。据媒体报道，控制电子租赁的宇成集团有多达80名年薪百万的高管。仅在2015年11月，集团支付给员工的工资就达到8亿元。为了给公众留下“财大气粗”的印象，公司的实际控制人丁宁甚至让办公室里的几十名秘书穿上奢侈品牌的制服和珠宝来“展示公司形象”，甚至一次买下了空.所有的奢侈品商店然而，事件发生后，电子租赁宝藏的未付资金超过300亿。

另一个曾经管理着数百亿资产的金融平台“金钟部门”，也在事故发生前透露，中层员工的月收入可能达到100万。然而，法院发现，“中晋部”非法集资总额超过400亿元，事件发生时未付本金总额超过48亿元。

然而，从以往案件的判决来看，法院最终对实际控制人和高管进行了罚款，但很少看到其他员工受到处罚，退回的工资和奖金更少。最终，e-西藏只有2名股东和24名高管被判入狱，而除实际控制人外，“中晋部”只有9名高管被判无期徒刑。

金融平台员工有权在工作后获得工资、奖金等合法收入，这也受到《劳动法》的保护。但是，这并不意味着他们对工作单位所犯罪行不负责任，尤其是收入明显超过正常水平更多的是由于集资平台所犯罪行，而不是他们自身的能力。

也有人认为，从法律的角度来看，职工的工资收入是职工的合法收入，劳动争议的归口部门是人力资源和社会保障局，其他部门无权管理。未经法院判决就要求雇员退还工资，既不合理，也没有法律效力。

此前，最高人民法院、最高人民检察院《公安部关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》对非法集资人员按照区别对待的原则进行了分类。重点惩处非法集资活动的组织者、领导者和管理者，包括核心人员、管理人员和骨干人员，以及其他起主要作用的人员。对于参与非法集资的普通业务人员，一般不作为直接责任人员追究刑事责任。

“两所高中一所高中”的意见中也提到，为了有效实施认罪从宽处理制度，可以最大限度地体现政策精神。涉案人员积极配合调查，主动退还赔偿金，并真心认罪悔罪的，可依法从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚；情节明显轻微，危害不大的，不视为犯罪。

对于非法集资案件，尤其是通过点对点借贷平台非法集资的案件，如何最大限度地挽回损失一直是公安机关办案的重点。不用说，非法集资给普通人带来了伤害(603883，医药股)，也有不少人失去了家人。如果那些高收入的雇员能够归还他们的非法收入，这也许不能解决太多的问题，但至少可以温暖受害者的心。