经济日报评论员：争做有担当的改革发展实干家

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它不仅明确确立了好的干部标准，大力选拔干部，而且要求干部增强适应新时代发展要求的能力。中共中央办公厅印发的《关于进一步鼓励干部在新时期采取新行动的意见》，对于充分调动和激发干部的积极性、主动性和创造性，切实增强他们的政治责任感、历史责任感和责任感，引导他们昂扬向上，推进改革，具有十分重要的意义。

中国特色社会主义进入了一个新时代。中国共产党第十九次全国代表大会提出的宏伟目标，是绝不容易实现的，全党必须做好更加努力的准备。要有效应对重大挑战，抵御重大风险，克服重大障碍，化解重大矛盾，迫切需要一大批负责任的改革发展实践者。在这方面，我们必须有紧迫感和责任感，认真承担我们应尽的责任，无愧于使命和人民。

在新的时代，干部要承担新的责任，做新的事情，注重培养职业能力和职业精神，增强适应新时期中国特色社会主义发展要求的能力。十八大以来，党的作风和政治作风有了新的面貌，广大干部更加奋发有为。与此同时，一些干部的不作为问题更加突出。分析起来，除了有些人因为缺乏动力而“不愿意做”，有些人因为缺乏能力而“做不到”。为此，《意见》围绕建设高素质专业干部队伍的要求，从加强能力培养和实践训练入手，提高专业思维和专业素养，维护和支持干部的信心和勇气。

为适应新时代的发展要求，广大干部要努力做负责任的改革和发展的实干家。在有效机制的保证下，我们应该更加注重自我发挥。一是提高专业化水平，全面提高学习技能、政治领导技能、改革创新技能、科学发展技能、依法治国技能、群众工作技能，狠抓实施技能、控制风险技能，注重培养职业风格和敬业精神，坚持理论与实践相结合；第二，突出精准性和实效性，围绕落实新的发展理念、推进高质量发展、构建现代经济体系、推进供给侧结构改革、打好三大战役基础等一系列重大战略部署，积极弥补知识薄弱、能力不足、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、实施新部署的能力。同时，要优化干部的成长路径，让他们深入基层，在实践中磨砺他们的素质，增长他们的才能。

无论是全面建设小康社会，还是建设社会主义现代化强国，都要求领导干部有宽广的胸怀和真正的事业心。干部只有不断提高自身能力，才能增强承担责任的信心，增强解决改革和发展问题的智慧，增强造福人民的能力。(本文来源:经济日报作者:经济日报评论员)