【大家谈】“不作为”请“腾位”

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最近，中共中央办公厅发布了《关于进一步鼓励干部在新时期采取新行动的意见》(以下简称《意见》)，指出不采取不作为的干部根据具体情况进行免职、调整和降职是正常的。可以说，《意见》中的“奖惩分明”为进一步鼓励广大干部在新时期承担新的责任指明了方向，提供了后续。

干的是马列主义；不，根本没有马克思列宁主义。在任何时候，只有做才是最后的话，积极的能量和说服力。干部，干部，做的是誓言。在实际工作中，有的干部抱着“多劳多得，少劳少得，无所事事，无意外”的信念。他们不犯大错误，老是犯错误，作风纪律涣散，凝聚力不强。有命令和禁令，他们不谈论大局，走自己的路。他们只想过日子，但不想过艰苦的生活。如果我尽力，恐怕结果不会令人满意。我怎么能让这种不作为变得缓慢呢？

一个地方的工作在于干部作风，失败在于干部作风；一个地方的事业，在干部作风上是兴旺的，在干部作风上也是衰落的。“平庸、懒惰、分散、软弱”的干部会降低工作效率和政府效能，成为阻碍发展的最大“瓶颈”。让“无为”上升到顶端，坚决纠正“平庸、懒惰、松弛、软弱”。我们必须通过对待平庸来提高我们的能力，通过对待懒惰来提高效率，通过对待懒惰来纠正气氛，通过对待软弱来建立规则。

好时光和坏时光看头脑，而伟大的事情很难看到责任。什么是“承担责任”？这就是责任感、高昂的情绪和积极的行动。要突出政治标准，就要选拔使用敢于承担责任、做好事的干部，在关键时刻站起来站起来，坚决对那些畏首畏尾、患得患失、掉以轻心的“骑墙派”和“官油子”说“不”。

世界上的一切都结束了。让“无为”“让位”就是教育干部担负起保卫土地的责任，对土地负责，尽到自己的责任，以不做长城英雄的精神去工作，努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的成绩。