人民日报：靠啥引得“凤凰”来

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在此期间，大城市的“抢人大战”成为社会关注的焦点。住房补贴、生活补贴、放宽定居和购房资格...各地出台了优惠政策，推出了“一揽子政策”，以吸引大学毕业生就业。

据不完全统计，在过去的一年里，包括长春、Xi、西安、重庆、成都和杭州在内的30多个城市都出台了人才引进计划。在各种“一揽子政策”的推动下，许多地方的登记人口也迅速增加。

在大学毕业生人数达到新高的今天，关注、吸引和留住人才无疑是一个好消息。这表明各地都很重视人才，随着自然出生率的变化，各地越来越深刻地认识到，只有吸引更多的年轻人，才能抓住机遇，在发展过程中发挥主动性。

但是，对各地来说，仅仅引进人才是不够的。在“引进人才、留住人才”的同时，要“用人留人”，加强顶层设计，将人才引进与当地经济发展战略紧密结合，真正吸引适合城市发展方向的人才，为人才实现价值、自我展示、健康成长创造更好的舞台。

一些大学发布的《2016-2017年中国大学生就业与创业发展报告》明确指出，毕业生最重要的因素不是户口，不是房子，而是发展前景、工资和爱好。这进一步证明，只有让人才和大学毕业生拥有一个公平、公正、有价值的环境，才能真正形成of/きだよ/,the成长的可能，才能真正形成一个地区对人才的虹吸效应，使城市与人才“共生共长”。

当然，对于大多数大学毕业生来说，离开大学走向社会是他们人生成长中最关键的一步。在这个特殊的成长时期，我们应该认真思考自己的特点，倾听自己内心的呼唤，找到最适合自己发展的位置，找到个人成长与国家发展相结合的方向，为基层和国家最需要的地方做出贡献，从而最大限度地实现青年的价值，为国家做出更大的贡献。

《人民日报》(2018年5月31日，第17版)