基层政商关系“清”易“亲”难

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日前，中国社会科学院科学研究局和中国廉政研究中心发布了《反腐败与廉政建设蓝皮书:中国反腐败与廉政建设第七号报告》，其中指出，通过对东、中、西部10省中小企业和基层干部的访谈和问卷调查，发现“政企关系越来越清晰，但健康的‘亲’关系并没有改善，反而‘疏’和‘藏’成了基层公务员。”

点评:随着政策的收紧和监管的落实，政商关系透明度逐步提高，基层工作效率明显提高。然而，由于害怕回避矛盾、缺乏激励或理解不足而缺乏主动性，导致基层出现了“平庸政治”和“懒惰政治”。要改变“干净”比“亲近”容易的局面，我们不仅要依靠强有力的约束和规范，还要依靠制度机制的创新，包括优胜劣汰的选人用人机制、公平透明的激励机制和鼓励创新的容错机制。只有改变公务员的“铁饭碗”或“大锅饭”制度，才能激发基层工作的积极性，促进建立健康的政商关系。