别让企业年会变了味

本篇文章506字，读完约1分钟

年底和年底，很多企业开始筹备年会，这是一种展示企业文化、凝聚团队力量、鼓舞士气的形式，但有些年会改变了他们的口味。

例如，跨弦演奏是许多企业年会上的保留节目，这种形式的节目是必不可少的。但是，并不是每个人都适合反串表演，有些反串表演是不伦不类的。似乎只要男人穿女人的衣服，女人穿男人的衣服，这显然是一种误解。也有一些单位的年会活动粗俗、面红耳赤，违背社会道德文明，甚至有违法嫌疑，这也是一些企业年会受到批评的原因。

通过年会活动展示企业文化、凝聚团队力量是可以理解的，但年会必须遵循一定的规则。一是健康向上。首先，企业年会要保证优雅的风格和积极健康的内容。例如，你可以通过艺术形式再现员工奉献和努力工作的场景，也可以根据企业文化创作一些源于生活的艺术作品，从而传播积极的能量，得到员工的积极支持和参与。其次，我们应该充分尊重员工的选择。对于企业的年会，员工有参加或不参加的自由，他们的愿望应该得到充分的尊重，这是不能强制执行的。特别是，你不能强迫员工去做一些有趣的甚至是可疑的违反个性的活动。职能部门要加强对企业文化特别是企业年会的指导和监督，确保企业年会干净、健康、文明。(本文来源:经济日报作者:刘建飞)