人民日报干部谈读书：用书卷气给自己赋能

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唐代作家段说:“人不读书，晚上还走路。”这意味着没有知识更新和优秀的学习能力，一个人会像在黑暗中行走一样茫然。把它放下，这句话并没有过时，而是更加深刻。

中国共产党第十九次全国代表大会的报告庄严宣告:“经过长期努力，中国特色社会主义进入了一个新时代。”站在新的历史起点和新的历史地位，面对重大社会矛盾的转变，领导干部很难洞察时局，足智多谋，果断果断，驾驭全局，更谈不上是一个好的“建设团队”，把握主动权。“呼吸，永远不要放松。东风蓄势待发，时代更新，借此机会勇往直前。”形势越好，就越迫切需要抓紧时间。可以说，只有把教育延伸到终身学习，不断扩大知识的延伸增量，优化思维的记忆能力，提高专业和创新思维能力，才能更好地适应时代的要求，肩负起历史使命，创造新的成就。

你学得越多，你想得越多。如今，有些领导干部不善于做事，不能做事，又不敢做事。很大一部分原因在于知道得少，着迷，思考少，害怕。所谓“知识少”，是指有些领导干部习惯于用旧思想解决新问题，用单一手段解决多种多样的要求，往往陷入“多做多错”的泥潭。所谓“少思考”，就是观察问题缺乏深入分析，回答问题缺乏独到见解，随波逐流，随大流。面对复杂的情况，自然没有有效的办法。无论你知道的少还是想的少，成就伟大的事情需要伟大的智慧。归根结底，问题在于没有学好。

毫无疑问，读书和学习绝不是去思考官场的“潜规则”和庸俗的“关系研究”，而是在有文字的书和无文字的书里寻找寻求事物的方法、管理事物的方法和实现事物的方法。知识的更新固然重要，但更重要的是“化知识为智慧”，将知识内化为思维方式、理论素养和自身技能。例如，许多领导干部在阅读书籍和报纸时经常会遇到各种情况。一方面，案例研究本身是一种增长知识和开阔视野的方式；另一方面，通过对案例的分析和剖析，并与当地的实际情况进行比较，我们也从不同的角度和侧面思考问题，找到解决问题的办法。因此，阅读不仅要相互学习，还要将知识增长的势能内化为创新的动能。

除了“读什么”，如何读的问题也同样重要。在现代社会，时间是生命中最稀缺的资源，领导干部也不例外。如何分配好能量，以便在繁忙的时间里被分离、淹没和积累？我有一次在书上读到，一九三一年，在担任红四方面军总司令时，创造性地采取了“集中兵力、外攻、围点作战、互相歼灭”的方针，粉碎了敌人的围剿，巩固了根据地。这项政策同样适用于阅读。要“集中兵力”，必须以实践为指南，集中阅读和研究最需要解决的问题和最需要提高的技能，一步一步地“歼灭对方”；“外部攻击”意味着关注关键问题、发现新趋势、发现新问题、增加新知识以及“四处争取援助”。这样，阅读就有了方向，我们可以在学习和实践的双向循环中积累可靠而有用的实践智慧。

哲学家有句谚语:“读书给人快乐、智慧和才能。”坚持阅读和学习，坚持用本本主义赋予自己力量，我们将能够在实践中锻炼我们宽阔的肩膀，培养我们完成事情的真正能力。

(作者是盐城市委常委、组织部部长)

人民日报(2018年2月26日05版)