陕西定边：大数据系统开启党建“E时代”

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近日，陕西省定边县“智慧党建”云平台启动，党建工作正式进入“E时代”。以“党建”理念为指导，通过党建智能云平台建设，进一步探索创新党建工作新思路、新方法、新途径，将传统党建管理模式与互联网、大数据相结合，逐步构建“54321”基层党建网络管理考核新模式。

“5”意味着很好地使用五个主要功能

云平台集成了数据统计、信息共享、互联互通、动态监管、文献评估等多种内部功能。为基层党建工作注入智慧，实现了党建与信息技术的融合，不仅将党员干部从繁杂的形式中解放出来，而且极大地提高了工作效率，有效地推动了基层党建工作。

“四是建立四级管理体系

通过下放和授权，按照管理目标建立了“组织部干部-基层党总支-党员”的全覆盖综合管理体系，有效覆盖了全县25个基层党总支、774个基层党总支和16511名党员。与此同时，工作队伍得到加强，专员管理制度得到建立，工作职责得到明确，工作任务得到巩固，形成了各级有任务、人人有责、一级抓一级的良好工作局面。

“三是实施三级预警机制

根据工作任务的性质和轻重缓急，对工作滞后的党组织和未能及时完成学习任务的党员，实行不同级别的红、橙、黄三灯预警，并按考核比例扣分。同时，建立和完善了检查、跟踪、监督制度和问题销售数量制度，促进了党建工作责任制的全面落实。

“2”是完成两种类型的任务

即党建日常考核任务和动态考核任务。日常考核任务是指年初公布的年度固定任务指标；动态考核任务是指根据上级的安排或工作需要，立即发布的周期性、临时性和补充性工作任务指标。这两种考核任务相辅相成，互为补充，互为促进，共同构成了一个完整的党建工作目标和任务体系。

“1”是实现一个总体目标

坚持“简洁、务实、动态”的党建原则，充分发挥云平台的监督、留痕、考核等强大管理功能，全面推进“六抓九促”基层党建升级工程，继续做好各领域基层党组织建设，有效激发脱贫攻坚的内生动力，确保赶超目标任务如期完成。(中共定边县委组织部供稿)

编者:耿培