陕西神木：从严从细督导 促党建见实效

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为有效推进党建工作各项任务的落实，神木县紧紧围绕中心工作，着力构建从横向到横向、从纵向到末端的党建工作“大监督”格局，着力推进党建工作在具体实践中发现问题、解决难题。

不打招呼就直接走进村子

为了保证监督的效率是真实的，不影响乡镇村组的正常工作，监督采取了不打招呼直接进村、不预约检查路线、不安排领导陪同、全程监督的方式，有效地避免了监督工作的形式化。监督对象覆盖全县21个乡镇管理的326个行政村。在监督过程中，帮助基层发现、分析和解决基层党建工作中存在的问题，努力解决精神状态差、工作落实差、创新意识不足的问题。同时，注重挖掘、培育、发现和宣传先进典型，确保党建工作的现实性和有效性。

全面检查不留死角

督查小组以县中心工作为主线，实行县委常委、县委督查小组、县“两室”督查室、县委组织部、镇(办)党委全程参与的督查制度。通过查阅资料、现场提问、走访住户等方式。，我们注重“两学一做”的常态化和制度化，抓党建促扶贫，落实“三个机制”，基层党建、党员发展、“四个一”管理、落实“三会一课”的七项重点任务。各镇(办)党委书记、副书记、组委会成员(主办单位)、其他班子成员和县委机关党组书记(党总支、党支部)应当对相关任务的落实情况进行专项监督。进一步了解农村“第一书记”和扶贫团队的作用。同时，要注意监督基层党组织自身建设中的突出问题，发挥战斗堡垒的作用。

不要隐藏现场反馈

检查结束后，检查组将当场签发检查员反馈单，逐项说明存在的问题，认真研究后指出整改方向。反馈意见一式三份，一份由被检查单位保存，一份由当地镇办事处保存，一份由检查组保存。现场反馈模式，不掩盖和指出关键点，可以明显提高检查效果。

不打折扣，整改落实

为了确保监督的有效性，监督小组报告每个监督的分类，并实施“登记跟踪”。检查组与被监督乡镇办公室加强沟通协调，推进反馈问题整改，做到信息共享、责任分工、各司其职、分类监督、延伸整改链、推进整改监督。整改“达标”的“销售数量”，对党组织主体责任落实不力、责任人未履行职责的，要严格追究责任。对在省市暗访中被告知造成不良影响的人员，应实行约谈制度，并追究其主要责任。问责应该用来敲响警钟，以促进其职责，而压力应该用来促进其实施。同时，县委党建工作领导小组定期召开党建工作会议，总结经验，鼓励先进，督促落后，实现监督的制度化、长效化和常态化。(由神木县委员会组织部提供)

编者:耿培