浙江绍兴：村官口无遮拦要问责

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“我不在乎这件事，只管去顶吧。”“你是什么人，我说过要这样做的！”.....像这样简单、粗鲁、蛮横的话，从村干部的口中说出是不合适的，也会伤害人们的感情。日前，记者在浙江省绍兴市柯桥区安昌镇大山溪村村务公告牌上看到，村干部不能说的和不能做的一一列在了墙上。今后，如果村干部再说这样的话，后果将由他们自己承担，情节严重的，将被撤职。

在柯桥区251个行政村的村务公开栏中，可以看到这样一份村干部言行禁忌清单。《名单》列举了近70种消极言行，其中消极言行分为四类:对上级、对同事、对群众、对媒体等。其中大部分都是带有浓郁地方风味的方言俚语，如“你算西，老老板”(你算什么，你不够资格)“别说太多，给我拨出去”(不要多说，给我拨出去)

存在“大局不强、联系群众不深、外资管理不严格、公共支出不符合规定、违法建设控制不到位、工程招投标不规范、日常办公不经济、廉政底线不坚守、工作纪律不遵守”等10个方面的70个不良行为。有10个方面的70篇文章，如“违反上级布置的任务、讨价还价、谈条件”、“滥发奖金和补贴”。"

村干部的一言一行都在普通人的眼里。安昌镇胜岭村村民徐玉山(音译)告诉记者，过去村里开会时，村干部和村民如果不能正常交谈，就会发生争吵。一些村干部出言不逊，行为专横，不仅损害了自己的形象，也影响了人民群众对党和政府的信任。“有时候，一句严厉的话会把简单的问题变成大麻烦，甚至导致书信往来。”

担任村干部17年的大山村党委书记徐志联坦言，言行录出来后，他压力很大。他告诉记者，他以前头痛，会“拍桌子，娶妈妈”给村民。村干部工作时间越长，遇到的事情越多，他们就越了解真相:这将直接影响工作的成效。"有时候，一杯茶、一支烟和一张笑脸就能解决问题."

过去一年，柯桥区委组织部收到的70多份农村来信来访中，有四分之一反映了村干部的言行。“他们中的一些人是党员，但他们的出口却是脏话。他们一点也不像党员。有些人逃避责任，逃避责任。其他人面对个人的不满，甚至抱怨。”柯桥区委组织部相关负责人告诉记者，组织部专门设立了一条热线，公开收集村干部的负面言行。一旦核实，他们将在履行职责时被记录在案。根据情节轻重，将给予警告谈话、责令进行公开评议、通报批评、暂停检查、责令辞职、开除或开除等处分。(韩嫣·秦湘)

(编辑:刘)