人民财评：又一批新职业公布，就业观念也需与时俱进

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7月6日，联合国市场监管总局和人力资源和社会保障部国家统计局向公众发布了一系列新的职业，包括“区块链工程技术人员”和“互联网营销人员”。这是《中华人民共和国职业分类大典》(2015版)颁布以来发布的第三批新职业。与此同时，包括“现场销售人员”和“互联网信息审计员”在内的五个职位也已发布。

自职业分类仪式颁布以来，所收集的职业岗位信息已多次更新。例如，在2019年宣布的新职业中，电子竞技运动员和电子竞技运营商赫然在列。在这次更新中，增加了9个新的职业，如“网络营销人员”和5个新的工作，如“现场销售人员”，以跟上时代的步伐。

就该领域而言，所包括的职业和工作类型基本上符合当今流行的行业。以实时电子商务为例。“现场销售人员”中的“第一流”李佳琪最近成为特殊人才之一，并成功落户上海。这些新的职业和工种的出现是市场经济发展的必然，也意味着就业方向的重大变化。

无独有偶，在新职业公布的同时，教育部发布了《关于严格检查2020年高校毕业生就业数据的通知》，进一步明确了就业指标的统计——开设网店被归类为“自主创业”，而网络营销人员、公共博客、电子体育工作者和自由撰稿人都被视为“自由职业者”。

灵活的就业形式，如开设网上商店、开设公共账户和自由写作，虽然已经存在了一段时间，但可能不会得到社会的充分认可。在传统的就业观念中，与公务员、事业单位和系统中的其他行业相比，他们可能仍然“一事无成”，不会被视为找工作的首选。

在这种情况下，无论是纳入新的职业还是一些灵活的就业形式，都可以被视为在某种程度上对新兴的职业和工作类型起到“积极作用”。这种“积极变化”是符合市场经济规律的体现，同时也为就业观念的更新提供了指导。

事实上，在新兴的新职业和工作岗位背后，网络营销和现场电子商务等新的经济形式已经成为国民经济的重要组成部分，这不仅有助于经济产值的增长，还创造了大量的就业机会。为了支持新经济的发展，我们应该接受这些全新的岗位，使就业市场与经济和产业结构能够相互适应。

尤其是今年，受疫情影响，稳定就业面临新的压力。例如，根据教育部的数据，2020年有874万大学毕业生，比去年同期增加了40万人，毕业生人数创历史新高。大学毕业生人数的增加与流行病的影响重叠。面对这些挑战，有必要在新经济中发挥稳定就业的作用，让那些新兴的职业和工种成为化解就业压力的稳压阀。

这是高校的毕业季节。从毕业生的角度来看，高校新职业的发布和就业统计指标的拓宽是对就业的一种引导，同时也为他们提供了更加灵活的就业选择。

值得一提的是，在李佳琪落户上海的同时，90后快递员李庆恒也作为高层次人才落户杭州。他们的案例表明，随着市场经济的发展，新兴产业的上限不断提高，这也为个人价值的实现提供了无限的可能性。

从铁饭碗时代到新的职业和工作岗位的涌现，这无疑是一个巨大的进步。对于求职者来说，我们应该抛开职业偏见，拥抱就业市场的新变化。对各地来说，在人才竞争越来越激烈的时候，无论是招聘人才还是找工作，都要在经济结构中培养内部力量——大力发展新经济、新产业，创造更多新的就业机会。