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不同的企业家有不同的行业、发展阶段和成就,但企业家的素质可以从一些细节上进行初步判断。
我的主要业务是做新教和新媒体文化的风险投资(300336,临床部)。最近,在调查和投资项目的过程中,我经常接触到许多不同年龄和阶段的企业家,其中有些已经是知名企业家,有些可能还不算是企业家。然而,他们共同的创业品质让我深受感动,让我更加意识到什么样的企业家值得支持和投资,什么样的企业家才是真正的企业家。
在北京进行项目调研期间,我拜访了著名上市公司李斯辰(300010)的创始人迟延明先生。迟总是热情地招待客人,但由于工作会议太多,午餐时间定在下午1点。秘书很有礼貌地拿了一些零食来垫我的肚子,我把它们捡起来放了回去。主持人还在空着肚子和空开会。我怎么能先吃点心呢?
在工作了一天的大部分时间后,午餐在下午1点开始,迟延明先生仍然情绪高昂。席间,他还热情地帮我拿筷子。虽然这主要是友谊、学习和思想之间的碰撞,但它收获了很多。
后来,我去视察了创业项目“微观世界”。该公司的员工已经增加,并已获得两轮融资。创始人宋敏杰告诉我,办公室地址已经变了,所以不要走错地方,跑到老地方。因为我的日程很紧,我在出租车里吃了一条面包,然后一路开车。后来发现这是一个联合办公室/房间。一个拥有两轮融资和充足账户资金的团队仍然驻扎在空联合办公室,创始人和其他人一样坐在一个小岗位上。
投资中还涉及一个创业项目,即郝散。正在进行k12在线一对一教育。有数百名员工,公司已经资助了几轮基金。创始团队和员工都坐在工作站上。当我第一次拜访时,我被创始人何总介绍到一个独立的办公室。在交流的过程中,我必须接一个电话。他担心他在场时我不能说话。他说:“我要到外面我的车站去做别的事情。”你叫我就叫我。”直到我打完电话,我才意识到我的公司是用来接待客人谈话的。何总、陈总、于宗等人的创始团队各有一个小站。
我们投资的叶檀金融的创始人叶檀和公司的首席执行官都像员工一样坐在小岗位上。尤其是叶檀先生,许多文章都是在工作站嘈杂的环境中写的。经常是我旁边的同事在打电话,角落里的同事在用灯光录制视频节目。在这样的环境下,企业家愿意经营公司并安静地写作。
当然,在投资行业,你有时会看到一些企业家。获得更多资金后,你意外地发现创始人的办公室更大、更时尚,他换了一辆更高级的车。虽然这些只是小部分和细节,但它们反映了企业家的素质。这样的企业家很难被称为真正的企业家。
作为一个投资者,我一直对真正的企业家怀有深深的敬意!
(作者是美国哥伦比亚大学的资深访问学者和投资管理合伙人)
标题:高国垒:从小节看创业者的成色
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