江瀚：75岁柳传志卸任 创36家公司传奇 给联想留下幸福还是遗憾？

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2019年已经到了年底，对中国商界来说，这可以说是一个新旧交替的时代。不久前，马云在《归来》中结束了自己的教育生涯，最近，一代企业家教父刘传志即将退出江湖。老板洗手不干，还会留下什么江湖传奇？

作者:蒋涵，苏宁金融研究所特约研究员

首先，刘传志又递过金盆洗手

据《新京报》报道，著名企业家、联想集团创始人刘传志将辞去联想控股董事长一职，并宣布退休。官方公告将在12月18日下午香港股市收盘后发布。《新京报》记者从联想控股了解到，18日，刘传志的退休只是以公司公告的形式宣布，不会有公开的退休仪式或告别演说。以刘传志的声望和影响力，这种退休形式相当低调。对于刘传志退休后联想控股的接班人，联想控股表示:“请等待官方公告。”

据36氪报告，2019年9月，刘传志辞去联想控股(天津)有限公司法定代表人职务，由张欣接任，张欣还取消了其控制的几家公司的法定代表人职务。一度，关于刘传志“退休”的讨论十分激烈。自1984年联想成立以来，从最早的汉卡到现在的联想部门——联想集团、联想控股、神州数码(000034)、神州租车等。作为联想集团和联想控股的教父，75岁的刘传志多次退居二线，并在危机时刻多次挺身而出。

联想控股在2014年上市之前，刘传志已经辞去了联想集团董事长一职。他表示，如果联想集团的母公司联想控股在上市后两年内保持稳定，他将“画上句号”。如今，联想控股上市已经五年多了，是时候画上句号了。

说起刘传志，可以说是中国商界泰山的绝对北斗。这位出生于20世纪40年代的企业家在1970年来到了一个非常有名的地方——中国科学院计算技术研究所，这个地方最初并不为人所知，但由于著名企业的出现，它成为了中国互联网市场的龙头。

1984年，中国科学院计算技术研究所刘传志在原所长曾的支持下，创办了北京计算机新技术开发有限公司。没有人想到这个小公司将来会有一个世界闻名的名称协会。1988年，刘传志来到香港，和著名联想创始人倪光南一起住在一套80平方米的旧公寓里。为了节省60美分的电车费用，他们都走出了香港；为了节省每一分钱，一群人不愿意呆在旅馆里，挤在旧公寓里躺在地板上。

为了让你的脸看起来漂亮，白天当老板，晚上睡在地板上，暂时租一家酒店谈生意，谈完生意后马上退房；走到你谈论事情的地方，然后坐出租车，假装开车去约会；老员工甘红在与陌生人见面时，甚至假扮成秘书，给了刘传志一个包。

这样，联想克服了困难，成为了中国商界的超级巨人，但柳传志给联想留下了什么呢？江湖上会有什么样的传说？

第二，河流和湖泊很远。刘传志留下了什么？

事实上，当我们仔细回想时，刘传志从未停止过来回奔波。2000年，这是柳传志和联想之间的分水岭。今年，刘传志把联想分成“联想电脑”和“数字中国”两部分，分别交给了他精心培养的接班人杨、、郭伟。刘传志曾担任联想控股总裁和联想电脑董事长。这时，每个人都在说刘传志应该退休，但实际上他没有。2004年联想收购ibm个人电脑部门时，刘传志仍站在舞台前。然而，刘传志不久后宣布退休，并将联想集团的接力棒交给了杨。然而，在2008年，当联想集团因全球金融危机而陷入动荡时，刘传志成功地扭转了局面。2011年，他再次宣布退休，只担任联想控股的董事长，只是为了推动联想控股的上市。2015年6月29日，联想控股有限公司在香港主板上市，每股发行3.53亿股。

尽管联想控股成功上市，但刘传志仍长期担任联想控股董事长。直到今天，仍有他退休的迹象。那么，刘传志留下了什么？

刘传志一直被称为中国企业家的教父。他的能力是毋庸置疑的。他留给联想几笔宝贵的资产:

首先是联想集团的奋斗精神。刘传志的创业史实际上是改革开放以来中国企业家创业历程的真实写照。对于联想集团的大多数人来说，刘传志实际上已经成为了一座精神丰碑。作为联想集团的灵魂，刘传志为联想集团奠定了坚实的基础，也为联想集团的奋斗和创业留下了一套文化核心。这是大多数企业没有但真正缺乏的东西。虽然联想集团并不完美，但柳传志在联想的成功是无与伦比的。

第二，联想集团拥有强大的用人机制。对于柳传志来说，他给联想集团带来的最多的是用人机制。刘传志最大的本事是他的慧眼。杨、、郭伟、孙宏斌等人不得不感谢刘传志。俗话说，“千里马是常见的，但伯乐不是。”早年，刘传志在给的一封信中说:“我喜欢能干的年轻人。”这句话非常直接，没有任何拐弯抹角的地方。事实上，无论人们怎么看待刘传志对杨的选择。必须说，柳传志为联想集团创造了一套团队组建、团队领导、战略制定的机制，培育了联想集团的“18松54杨”，这是联想集团的宝贵资产。

三是联想集团的企业集群系统。目前，刘传志名下共有36家公司，其中法人代表13家，股东6家，高管9家。事实上，这些公司已经形成了联想的核心阵营，它们是彼此的犄角，在市场中前进和后退。与此同时，刘传志还创办了中国企业家联合组织泰山俱乐部。当著名企业家史玉柱的巨人集团出现问题时，正是泰山俱乐部成员的全力帮助，史玉柱东山再起。可以说，中国最神秘的商会——泰山俱乐部，已经成为联想集团最强大的后盾之一。

除了留下大量资产之外，刘传志还留下了一些问题，其中最重要的是除掉企业的灵魂。根据著名管理大师吉姆·科林斯的理论，一个企业要从优秀走向卓越是不容易的。对于中国企业界来说，联想无疑是一个优秀的企业，但柳传志无疑是联想的灵魂，这始终导致联想的一个问题。就像每个人心里都有一根拐杖一样，联想的拐杖就是刘传志本人。联想一路走来，只要有大风大浪，刘传志基本上就能扭转乾坤，这导致联想对刘传志的依赖越来越大。现在，尽管刘传志宣布洗手不干，这只是因为联想目前发展良好。联想一旦遭遇重大挑战或危机，柳传志能否真的退休，让年轻人去做，还是个未知数。他复出的可能性仍然存在。然而，没有一个大孩子，联想和刘传志之间的依赖关系一目了然。因此，俗话说，“没有老船长刘传志的指挥，联想怎么能取得长期的成功呢？”这真是一个巨大的挑战。

然而，刘传志仍然是一个永恒的传奇，他是中国企业发展史上一代中国企业家成名的楷模。

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