江瀚：为啥父母眼中的好工作会成为贫困的根源？

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他对韩哥说:哥哥，你不知道，我最近真的要疯了！问题是，他从小就取得了良好的学习成绩，在父母和亲戚眼里，他一直是“别人的孩子”的楷模。回国后，他甚至进入了一家中央企业的副部级总部，这让他的父母感到特别有面子。

作者:蒋涵，苏宁金融研究所特约研究员

新年假期快结束的时候，韩哥的一个朋友来找韩哥，说他要被家里的父母逼疯了。韩戈的朋友是一所著名国际学校的毕业生，个人能力很强。他曾在一家国有中央企业工作，但最近辞职了，和几个朋友开了一家小公司。虽然他没有变得富有和昂贵，但公司的业绩蒸蒸日上。作为合伙人，他摆脱了被老板压榨的工作模式，这让我们的朋友羡慕不已。然而，这个牛人在我们心目中也陷入了困境。

他对韩哥说:哥哥，你不知道，我最近真的要疯了！问题是，他从小就取得了良好的学习成绩，在父母和亲戚眼里，他一直是“别人的孩子”的楷模。回国后，他甚至进入了一家中央企业的副部级总部，这让他的父母感到特别有面子。然而，他最近出来创业的事实引起了他和父母之间的巨大矛盾。他的父母觉得这个孩子没有希望了。离开这样一个中央企业的好工作去创业简直是疯了。在他父母的口中，原来的xx集团已经演变成了一只害群之马，它工作不好，在外面鬼混。他的女朋友辞去了公务员的工作，去了一家上市公司工作。在他父母的口中，她工作不好，出去打零工。

他无奈地对韩哥说:哥哥，你觉得这是怎么回事？今天，我们来谈谈父母认为什么是好工作。

首先，在父母眼里什么是好工作？

我相信每一个出生在80年代和90年代的年轻人都和父母有一些观念上的差异。这种差异可以说是代沟或概念差异。所以让我们先讨论一些事情。父母心目中的好工作是什么？新中国成立已经将近70年了，我们的父母基本上都是在这70年里长大的人。在这70年间，中国长期处于计划经济。什么样的工作是计划经济时期的好工作？那当然是吃公共食物的工作。由于计划经济时期所有的国家资源都有一个统一的分配计划，工作越接近资源的分配就越好。

根据这个想法，一份好工作的原则就产生了。首先，第一类必须是公务员，因为公务员是国家工作人员，最接近国家资源的分配。再者，当公务员有“官”的说法，加上中国人几千年来形成的官本位思想，公务员自然成为最好的工作。第二，第二类是老师和医生。虽然他们不是公务员，但他们做好了准备。他们属于受国家财政支持、吃“公共食品”的人。虽然他们不如公务员，但他们也是稳定的工作。第三类是国有企业的员工。虽然他们不是公务员，但他们没有组织。然而，国有企业是国家单位，有所谓的行政级别，这仍然是好的。所有其他工作都不是好工作。

随着时代的进步，公务员和准备工作仍然很受欢迎，但这些工作的成长性、价值和成就感都不高。因此，大学毕业生愿意进入企业，甚至自己创业，因为这将有助于个人更快地成长，实现自己的价值观。然而，在父母眼里，你没有稳定的收入，没有固定的福利，也没有旱涝保收的保障。因此，简单地用老一辈的概念来说，你是一个没有任何保障的合同工和临时工，根本无法与教师、医生和公务员等体面的工作相比，你自然会成为一个游手好闲者。

第二，“好工作”为什么会成为贫困的根源？

韩哥不能否认，一份好工作在父母眼里确实是一份好工作，因为这份工作是稳定的，有固定的保障，而且有明确的福利。无论经济如何变化，无论市场如何发展，都有一个相对稳定的收入，这可以通过旱涝保收来保证。然而，这种工作已经成为大多数人“贫困”的根源。为什么？这里应该强调的是，“贫困”不是“贫困”，关键在于“贫困”一词。虽然这些工作不能说是富裕和昂贵的，但其中大多数不能用“贫困”一词来描述。

根据著名经济学家熊彼特先生的理论，对一个人来说最重要的是创新能力，但这种创新不是我们通常所说的进步和提高，而是破坏性的创新，也就是说，你需要有不断打破自己现状的能力，否则人们很容易陷入“贫困”甚至“困苦”的境地。

让我们从这个角度来看所谓的好工作。这些工作，无论是公务员、教师、医生还是国有企业的员工，都具有显著的“稳定性”。什么是“稳定”？这是一种不容易改变的生活状态。它不会因为你今天工作不好而扣你的工资，也不会因为你明天工作好而让你升职加薪。在这种超稳定状态下，人们很容易陷入路径依赖状态。由于每天的工作都是如此相似，我再也不用去想变化了，这让人们进入了一种“舒适区”。

因为人类的状态总是会被周围的环境所改变，一旦你习惯了周围的环境并对它达到一定程度的满足，那么你就不会有改变的欲望，也不会做出更多的努力去改变。最终，你所有的行为只会保持这种稳定状态，随着时间的推移，你会变得懒散、懒散和保守。

所谓“好工作”就是这样一种状态。因为稳定，因为干旱和洪水，大多数人将难以察觉真正的压力，甚至没有危机感。在某种程度上，他们会陶醉和自我麻痹。即使他们在父母和长辈中有很长一段时间的好工作感觉，在这个“好工作”舒适区的人也会有一种优越感，他们明显比别人优越。在某种程度上，他们会有一个蔑视链，鄙视所谓的

我们中华民族的先贤一再教导我们要“和平相处，居安思危”。你为什么这么说？这是因为世界上唯一不变的是变化本身，稳定的工作现在是最容易被颠覆的工作。例如，在20世纪90年代，当国有企业被解雇时，哪个企业不是大家以前认为的好工作，哪个企业不是国有企业？然而，这和被解雇是一样的。即使最安全的所谓“公务员”也有潜在的危险。在大多数国家，公务员和企业工人没有什么不同。他们的真实姓名应该是“政府雇员”，他们受雇于政府为人民服务。从这个角度来看，不排除该国将在未来改革“公务员”制度。

因此，对大多数人来说，你越是在“稳定”的状态下工作，就越需要小心，因为稳定会成为你“贫穷”的根源。一旦你的能力跟不上社会的需求，你今天越稳定，明天就越有可能被社会淘汰。

本文摘自《蒋寒视力观察》。本文由平台/作者授权的金融网站发布。请不要擅自转载。如果你对干货有意见或文章，你愿意为投资者提供最权威和专业的参考意见。无论你是权威专家、金融评论家还是智囊团，我们都欢迎你积极投稿，进入金融网站的著名栏目。
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