把看家本领亮出来

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近日，内蒙古巴彦淖尔市临河区组织近90名村党支部书记走进“2018年党建工作先进乡镇”，主动与先进乡镇进行对比，找出差距，弥补不足，从而找到一条抓党建、促发展的正确道路。

村级党组织书记是基层的领导者，是搞好村级党组织建设的关键和关键点。为了激励村党组织书记履行职责，开辟服务群众的“最后一公里”，2019年2月，临河区启动了2018年村党组织书记抓党建、促发展“大比拼”大赛，并通过了“党委摇摆”。“支部书记大赛”从根本上解决了村党组织书记“做同一个事情，做好同一个事情”的问题，开辟了基层党建工作的新途径

支部书记硬支部强——在“大赛”中找到良方

“农村生活是美好的，农村综合部门是强大的。我叫张三明，是甘昭庙镇民主村党支部书记。2019年，我被评为区级劳动模范。我的‘比赛’主题是创造一个田园诗般的综合体，让党旗高高飘扬……”

“我是刘胜，八一乡莲峰村党支部书记。我们村有7个村民小组和45名党员。下面，我将围绕“振兴工业，富民富民，带领党进一步走下去”这一主题，从三个方面来汇报我们村党支部的工作..."

三十五位村支书兴高采烈地一个接一个地接受了挑战。在六分钟的时间里，他们热情展示了2018年各村的成绩，提出了2019年的工作目标，并由评委进行现场评判。

获得第一名的白脑堡镇永胜村党支部书记齐海军表示:“这次‘大比拼’充分激发了村党支部书记创业的新动力，形成了‘你追我，我争优’的氛围。”

巴彦淖尔市委常委、临河区委书记王兆生说:“主要目的是在全区营造‘人争第一、事争第一、旗开得胜、百战百胜’的浓厚氛围，推进党建工作，促进扶贫和农村振兴。”

王兆生认为，要更好地调动“重点少数”的“龙头鹅效应”。

基于这一考虑，2018年临河区在借鉴其他地方成功经验和做法的基础上，紧紧围绕坚决战胜贫困、推进农村振兴战略、全面加强党的建设的总体目标，拿出390万元专项资金。建设、扶贫、工业繁荣、生态宜居、农村文明、有效治理等六个方面被削减，村党组织书记在9个乡镇的151个村全面开展了党建和发展工作

愿意做，急于做——从“大赛”看

“台上一分钟，台下十年，干得好，说得好，经受住了考验，组织放心，群众满意，我们的工作可以说是告白。”狼山镇艾丰村党支部书记张祥林认为，农村工作要落实到实际工作中去。

2018年，新华镇永红村党支部建了一个千亩蘑菇工业园，带动40名村民人均增收4000元，使盐碱地上的贫困村充满活力；白脑堡镇永胜村党支部带领群众建设了万亩甜椒高产高效科技示范园，平均每亩纯收入3500多元，带动65户贫困户人均增收1000元，全村17户24户贫困人口全部脱贫；乌兰托克镇东兴村党支部探索实施“党员致富三合一+机制”脱贫，帮助12户贫困户脱贫；狼山镇付强村、八一镇连峰村、甘昭庙镇民主村党支部以美丽农村建设为重点，加强基础设施建设，丰富人民文化生活，成为美丽农村国家示范村...这是“大赛”的成绩单。

2019年，临河区委选拔了453名思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀青年干部、军队离退休人员和大学毕业生作为村级后备干部。临河区委常委、组织部长周鹏程对工作人员说:“2019年，临河区还将举办第二届抓党建、促发展的‘大赛’。考核结果将作为干部年度考核的重要指标之一。”

在“大赛”竞赛中，临河区还大力实施了“村支书能力提升”工程，创新教育培训机制，加大后备人才培养力度，重点选拔培养村官、富民后备人才。

“这次‘大比武’活动实现了村党组织书记从‘不愿意干，蹲着干’到‘愿意干，赶着干’的转变。”周鹏程说道。

一举成名——看“大赛”的效果

从“推开”到“找工作”，“大比拼”激发了村党组织的内生动力。临河区搭建了村支书创业、展示风采的大舞台，进一步激发了基层村支书主动进取、追求卓越的积极性和主动性，涌现出一大批先进的企业家典范。

在加强党的建设中，通过抓队伍、带队伍、建机制、建阵地，涌现出一批基础好、能力强的“老模式”，形成了立足实际、勇于赶超、思维活跃、充满活力的“新模式”。还有一个“女支部书记”不让她挑眉毛。它从多个角度和层面展示了新时期村党组织书记的新创业精神。

为促进和谐，白脑堡镇团结村党支部书记杨敏创新村民“五人小组”工作方式，通过“五张嘴参政、十只眼睛监督、五只笔检查”的形式，全面管理和监督村级事务。“五人小组”被群众亲切地称为“五个小喇叭”。

王兆生说:“临河区这个村的党组织书记的‘大赛’比精神和精神都要好，比赛水平高，激发了新的活力。通过积极的激励和传递压力，努力实现“一胎化、活大局”的效果，实现以党建为导向，推动落实区委确定的重点任务，走在全市前列(马小刚、李伟)

编者:纪爱玲