安徽省太湖县国税局加强新形势下的群团工作

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安徽省太湖县国家税务局始终坚持党对群体工作的领导，把党建带团建作为党建工作责任制的重要组成部分，加强群体组织自身建设，增强“四种意识”，提高群体工作能力水平，切实把群体工作建设成为党的群众工作的坚强阵地。

一是实施“党建+”工程，加强群体思想建设

加强新时期党的政治、思想和组织领导，建立健全工会、共青团、妇女委员会等组织，如期举行换届选举。以“党支部规范化建设”为载体，创新党建引领建设、群体建设和妇女建设。主要负责人亲自抓，全年分管领导，各分行抓好，引导集团组织以中心为中心，服务大局，找到工作的结合点和重点，引导群众为税制改革和服务发展做出贡献；把宣传群众组织作为产生入党积极分子候选人的途径之一，可以增强群众组织的吸引力和影响力。建立由党办、人事教育、纪检监察、工会、团支部、妇女委员会、有关工作委员会和有关方面参加的思想政治工作会议联系制度，定期或不定期地分析研究群众的思想状况、群体工作的开展情况和存在的倾向性问题，并采取工作对策；开展“五必访”活动，建立“三谈三访”机制，传达组织关怀。政府机关工会以关心干部职工利益为宗旨，通过群众声音的平台，反映职工的合理诉求，解决群众的实际困难，维护职工的合法权益。

五年来，局里有七名年轻党员按期转正，八名积极分子正在接受培训和检查，提供了可靠的组织保证。近年来，我局荣获市级“劳动先锋”、“妇女文明岗”、“基层党组织先进”、“青年文明”等荣誉称号。

第二，利用好“平台”拓展群体教育阵地

适应网络时代思想政治工作的新要求，提高网络群众工作水平；关注国税舆情，引导网上舆情。在网上，搭建网上学习平台，利用ftp和intranet学习园地，定期发布习近平总书记系列重要讲话精神、治国新思想、新理念、新方略、党章党规、党课会集、团组织知识，让群众及时学习、理解和贯彻党的路线、方针、政策，增强理论指导实践的能力。依托手机建立“小组学习交流小组”，实现“一周一课”，开展交流互动，分享学习经验；关心和爱护年轻干部，细化职业规划，制定中长期发展目标，让年轻干部从就业之初就在基层锻炼，为实现辉煌人生搭建舞台。

线下，搭建道德激励平台，设立道德讲堂和法律论坛，组织女干部职工和共青团成员听专家讲座，引导群众坚定理想信念，树立正确的“三观”，远离低级趣味，倡导廉洁家庭作风。搭建文化熏陶平台，以国税文化展览馆、职工之家、图书馆为载体，打造新的国税文化；开展青年干部座谈会、税务服务人员户外拓展、团员志愿服务等活动，培养热爱本职工作、爱岗敬业的群众职业道德、忠诚奉献的服务理念、合作互助的团队意识，展示引领时代新风的群众文明形象。

编辑:计然