做“有办法的干部”

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到基层调研，有些干部是郁闷而皱眉的。他们在掰着手指头，他们指望着困难的问题:很难进行项目、改造和升级、管理环境、获得土地、拆除、筹集资金和帮助穷人……总之，做任何事情都很困难。被困难的问题所困，他们不能伸展手脚，整天无所事事。

然而，有些干部却充满了活力。他们被群众称为“能干的干部”。例如，信访问题被称为“一个长期存在的问题”。然而，一位在解决本地区信访问题上取得巨大成就的优秀基层干部感慨地说，绝大多数信访都有“解决办法”。当然，这个“解决方案”并不容易得到。你不仅要努力工作，打断你的腿，戴上你的嘴，而且你还必须用你的大脑，想办法，就像解方程和做数学中的几何问题，或添加“辅助线”或采用迂回的想法。这样，许多看似无法解决的问题将能够“有所作为”。

例如，一个住宅区已经建了两年，但是有一栋楼的煤气还没有接通。群众向煤气公司举报，煤气公司说有几户人家不能进屋试压供气。找居委会，居委会说我们联系了，有的没来，有的找不到，我们不能强行破门而入做违法的事情。只是几件事，四处游荡，群众上访两年都解决不了。干部说有100多户人家因为几户人家而不能一年到头用煤气！最后，他想到了一个办法，很简单:这栋楼里有几个居民代表，一个居委会的领导，一个派出所的警察，每个人都见证了，让开锁公司开锁，煤气公司测试压力。我负责其他事情。这样，两年内解决不了的问题就解决了。

事实上，不仅是来信来访，还有许多问题都有类似的阴影。看似小而简单的问题是可以避免的，但总是没有解决办法。但有时通过改变干部或思想很容易解决问题。因此，我想到毛泽东同志向干部们提倡的哲学:尊重事物的客观规律性，充分发挥人的主观能动性。他在《论持久战》中明确提出了“自觉能动性”的科学概念，强调这种能动性“是人与物不同的特性”，“坐着不动只能被消灭”。

这表明你不能盲目做事。但是盲目的躲避和躲避，什么都不做，不是办法。面对客观问题和矛盾，要善于发挥人的主观能动性，开动脑筋，想办法，付诸行动，积极把握事物的规律。遗憾的是，它能辩证地把“规律性”和“主动性”统一起来，却没有多少人称赞它为“有方法的干部”。实际上，有些干部总是强调客观和困难。一些问题和矛盾在“无奈”中积累，一些重要的发展机遇在“无为”中白白丧失。群众对一些基层干部有意见，其中之一就是遇到困难和棘手的问题时，他们只会互相看着对方的眼睛，没有有效的办法。

一位优秀的基层干部说了一句哲学话:我不害怕世界上的人类问题，因为人们“创造”问题，人们总能找到解决办法。事实上，尽管问题和矛盾是客观的，但只要我们发挥主观能动性，就能发现事物的内在规律，找到问题的症结，并根据这种内在思维、逻辑和规律提出解决问题的策略。

可以说，“有办法的干部”是掌握法律、主动出击的主人。他们的“方法”来自马克思主义哲学思想。

编者:耿培