证券时报头版评论：牢记“四个敬畏” 提高上市公司质量

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如果“长期困难”的问题继续年复一年地拖下去，中国资本市场将无法承担历史赋予的新使命。

在最近召开的中国上市公司协会2019年年会上，易会满董事长提出了他上任100天以来的最新研究成果和思考，即提高上市公司质量是重中之重，充分发挥上市公司的“头雁效应”促进优质发展。易会满要求上市公司坚持“四个恐惧”，提出保持“四个底线”，并要求优化“四个生态”，为提高优秀企业的质量勾画出最新的蓝图。有理由相信，随着这一蓝图的逐步落地，资本市场的生态将得到净化。

上市公司是实体经济的“基础圆盘”，是经济发展动能的“转换器”，是完善现代企业制度、履行社会责任的“排头兵”，是投资者分享经济增长红利的“新渠道”。这些暗喻容易让人联想到上市公司质量的重要作用。巩固经济发展的基础，增强人们对资本市场未来发展的信心，无疑是提高上市公司质量最重要、最有效的途径之一。抓住这个“牛鼻子”，提高经济发展水平，建设一个充满活力、充满活力、充满希望的资本市场，促进优质经济发展，最终实现强国梦。

不幸的是，在现实中，忽视上市公司的发展质量和未来，忽视其自身的历史责任，损害投资者的利益和市场的未来，并不少见。总结这些案例，我们发现，在利益面前，注重现在，忽视长远，只顾自己，忽视他人，是“埋人地雷”的通病。为了短期财务报表、自身利益和速动资金，“矿工”往往本能地选择“无回报”，这损害了公司的长期发展质量，影响了市场的健康发展，也损害了投资者的利益。正如易会曼所说，上市公司的大股东和管理者对市场、法律、法治和投资者缺乏敬畏，这是这些长期被诟病的恶行屡禁不止的根本原因。

一些上市公司缺乏敬畏感，这也是因为他们没有从长远的角度看待问题，建立一个“百年老店”。一些公司将资本市场视为一台提款机，而另一些公司则将投资者视为傻瓜，总是希望达成一次性交易，赚快钱。众所周知，不断提高上市公司的质量不仅是企业管理者的历史使命，也是企业在不断变化的市场环境和日益激烈的竞争环境中自立、脱颖而出的必由之路。因此，在公司经营过程中，应禁止一切损害公司发展质量的行为，消除一切与提高公司质量相违背的决策；认真处理眼前利益和公司质量长期提高之间的关系是需要特别关注的关键。

上市公司是各行业的排头兵，是资本市场的基石，是经济发展质量的“信号旗”，是亿万投资者信心的源泉。对于公司管理者来说，这不仅是巨大的压力，也是进步的动力；在不断提高上市公司质量的实践中，要正确对待来自各方面的压力，齐心协力，化压力为动力，最终将上市公司质量引领到一个又一个新的水平。

这也是新时期赋予上市公司管理者的使命。当然，理解和实践形成合力，产生共鸣，进而引爆源源不断的前进动力，这需要上市公司管理者的历史责任和主观努力，离不开各方面的监督和监督。

必须承认，在新的时期、新的形势和新的环境下，要想提高上市公司的质量，进一步夯实资本市场发展的基础，为经济发展积累足够的实力，达到一个新的水平，就必须想出一些新的办法，采取一些新的措施，彻底解决市场上这些“老大难”的问题。否则，蚁巢的麻烦将使长滩难以安定；如果这些“长期存在的问题”继续年复一年地拖延下去，中国资本市场将无法承担历史赋予的新使命。

易会满提到的“四个敬畏者”并不是上市公司的管理者和大股东一只耳朵听得见、另一只耳朵敢说的“普通话”。或许，把它理解为新时代的钹更为准确。可以预见，在告诫之后，将会采取一些有针对性和充分的措施；历史一再证明，必须采取激烈的药物来治疗痈。在这方面，上市公司应该有足够的知识和足够的重视。大多数投资者将乐于看到这些措施巩固市场基础，而资本市场肯定会因这些措施而增添新的动力，这将极大地有利于中国的经济前景。