向远之：员工股东抗议 谷歌的“中年危机”来临了吗

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“作为一家大公司，谷歌不可避免地会有‘大企业病’，包括信息流动缓慢和官僚作风，这是企业生命周期发展到中期阶段的体现。”

据《财富》杂志(Fortune)报道，6月20日，谷歌对公司高管性骚扰丑闻的不当处理，促使来自世界各地的谷歌员工走上街头抗议，这引发了科技巨头员工前所未有的罢工。6月19日，谷歌的一些股东敦促谷歌的母公司alphabet主动分拆，而不是等待监管机构采取行动。谷歌母公司alphabet的股东大会变成了一场大规模抗议。会议期间，谷歌面临股东代表的质疑。会外，数百名抗议者高举旗帜，表达他们的抗议要求。

谷歌的两位创始人谢尔盖布林(Sergey brin)和拉里佩奇(larry page)当天没有出席股东大会。一位股东指责两位创始人没有站出来面对股东，称这是“故意忽视”和“可耻”的行为。

为什么谷歌的两位创始人没有出现？事实上，谷歌现在已经成为一家由职业经理人控制的公司，其创始人正逐步淡出对该公司的日常控制，这种控制始于十多年前施密特控制该公司之时。然而，谷歌正面临前所未有的挑战，其创始人可能需要为公司的业务投入更多精力。

首先是要面对监管的压力。目前，美国舆论界和政府监管部门对科技公司的反思越来越多。科技公司获得了巨额利润，但这对外部环境并不完全有利。例如，最近，谷歌宣布将建造经济适用房，因为谷歌和其他科技公司使美国旧金山湾区的房价上涨，这使得许多人无家可归，因为他们负担不起当地的房价。当然，这只是科技公司负面效应的一面。统计数据显示，近年来，美国高收入群体和低收入群体之间的收入差距有所扩大，科技公司创造了许多新的就业机会，但许多就业机会也消失了。与此同时，由于科技公司掌握了大量的信息，并通过这些信息获取了巨额利润，这使得监管机构对科技公司进行有效监管的难度越来越大。一个无人监管的技术公司可能会因为垄断而阻碍创新，影响社会的各个层面。就个人而言，这是隐私的丧失，科技公司可以用个人隐私换取自己的利润。

同时，谷歌高度依赖广告。尽管它开辟了大量新业务并做了各种尝试，但它仍然没有摆脱对广告业务的依赖。因为从比特世界到原子世界的过渡是困难的，比特世界的商业模式是成熟的，利润率是高的，新业务的探索总是充满未知数，缺乏相应的积累。然而，一方面，广告业务的增长是有限的。此外，广告业务的发展面临着用户隐私泄露的风险，谷歌越来越难以完全符合自己不作恶的价值观。

最后，作为一个大企业，谷歌不可避免地会遭受“大企业病”，包括信息流动缓慢和官僚主义，这是企业生命周期中期发展的体现，公司中存在越来越多的问题，包括职业氛围的失范和员工人数增加后的歧视。在这个发展阶段，谷歌确实有必要进行调整，以恢复其活力。