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如今,在甘肃省陇南市,如果村干部不在任或不履行职责,他们不仅会得到全额工资,还会失去他们的“官帽”。优秀的村官除了全额工资外,还可以获得额外的奖励。日前,记者从龙南市委组织部了解到,龙南市将在全市3201个行政村推行“月度绩效考核、月度薪酬发放”和“村级组织权力规范化运作”的管理制度,彻底打破了村干部“一事一议、一事一议、一事一议、一事一议”的“大锅饭思维”。
龙南市委常委、组织部长崔景宇表示,郯昌县从创新村干部激励考核方式入手,探索建立村干部“绩效考核薪酬月发放”制度,将村干部考核由以往的年度考核改为月度考核,把村级班子自身建设、村干部出勤、绩效等乡镇重点任务纳入考核范围, 推进精准扶贫,将各项活动纳入月度考核范围,将村干部薪酬由年度支付改为月度支付。 其中,基本薪酬和绩效薪酬各占50%,基本薪酬每月全额发放。绩效薪酬是根据个别村干部的月度考核结果支付的,如果村干部不担任干部,可以从绩效薪酬中扣除。同时,为了进一步明确村级组织的权力清单和程序,陇南市礼县探索建立了“村级组织权力规范化运行”制度,建立了科学合理的长效考核机制,村级组织规范化运行水平明显提高。(吴晓燕·明路)
编者:刘琼
标题:陇南:村干部在岗不履职要丢“官帽”
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