证券日报：格力“选婿”一箭双雕

本篇文章1030字，读完约3分钟

四个月后，格力集团的“择偶”标准终于正式公布。8月12日晚，格力电器股份有限公司(000651)宣布，珠海市国有资产监督管理委员会(SASAC)原则同意公开征集受让方股份的方案。格力集团转让了约9.2亿股格力电器股份，占总股本的15%，转让价格不低于44.17元/股。

作者阅读了“选择”标准，并偷偷地对格力集团竖起了大拇指。这个“母亲”真的伤害了她的女儿，所以“选择”的条件也很高，财力、特异性、力量和理想...

受上述消息影响，13日，尽管深圳成份股指数下跌0.85%，至8902.63点，格力电气股价上涨1.95%，收于每股51.36元。

格力集团应该为女儿选择什么样的“女婿”？笔者梳理了一下，如果你想娶格力电器，一个气质高雅的美女，你必须具备三个条件。

首先，我们要有财力，要一心一意。格力集团对受让人的要求之一是，预期受让人应是由同一控股股东或实际控制人控制的不超过两个法律主体组成的单一法律主体或联合体。

这意味着受让人不能只购买部分股份，而是需要购买全部15%以上的股份。如果是单一法律主体，受让方必须具备至少400亿元人民币的资金实力，才能获得转让格力电器15%股权的资格；如果由两个法律主体组成的财团共同作为意向受让方，每个公司必须至少有100亿元左右的资金实力。

当然，光有财力是不够的，最重要的是要长期专一。因此，在格力集团“择偶”的基本条件中，设定了“拟受让方承诺受让后股份锁定期不少于36个月”的条件。

第二，我们必须有理想。理想是人生旅途的灯塔，也指引着我们人生的方向。因此，格力集团必须为女儿选择有理想、有抱负的人，这样才能共同进步。

格力集团提出的条件之一是，拟受让方应当有助于促进上市公司的可持续发展，完善上市公司的公司治理结构，有能力为上市公司引入技术、市场、产业协同等有效的战略资源，帮助上市公司提升产业竞争力。

最后，我们必须有力量和资源。“妻子”的品味应该提高，“家庭”的未来应该得到照顾。格力集团的“择偶”标准绝对是一举两得。入选人员不仅要提升格力电器的产业竞争力，还要有推动珠海市产业升级或整合的资源，有能力为珠海市引进有效的战略资源，愿意为珠海市的经济发展做出贡献，并提出具体有效的措施或方案。

格力集团似乎煞费苦心为其心爱的女儿选择了一个优秀的女婿。

笔者希望格力集团的“择偶”标准能够成为上市公司股权转让的一个积极案例，上市公司能够真正通过股权转让与真正有意愿和实力参与公司治理和长远发展的人联系起来。