成都：探索"1+1+2"基层党支部 标准化建设模式

本篇文章718字，读完约2分钟

成都市温江区柳城街道深入贯彻“党要管党、从严治党”的要求，深化“落实到支部、依靠到支部”的理念，以支部标准化建设为突破口，以激发基层党组织战斗堡垒作用为目标，制定意见，落实一套制度，细化两个指标，初步探索建立“1+1+2”基层党支部标准化建设模式。

一种意见，党支部规范化建设的总体基调。

针对分行设置不到位、队伍薄弱、保障不足等问题，从基本规范和能力提升的角度，制定了《分行标准化建设试点意见》，夯实了第一块基石。

为党组织做些小安排。针对社区党组织存在的“小马拉车”现象，我们坚持“方便管理、利于活动”的原则，探索“小支部、大角色”组织建设的路径，以地理、利益、产业为纽带，按照30人的规模，将13个符合条件的社区党组织提升为党委。同时，154个党支部进行了合并、调整和新建，形成了合理布局和适度规模

选拔优秀人才，培养强大的分支团队。针对社区两委党员干部精力不足、工作不细致的现象，列举了“社区两委干部不能担任下属党组织书记”的硬性要求，选择“精力充沛、能力强、肯干”的党员。经过反复审议和逐级审查，根据《基层组织选举暂行条例》选出了154名支部书记和300多名成员。邀请专家、学者和优秀书记代表，分批对党组织书记和党员进行三次业务培训，专题为党建业务知识和社区发展与治理。

巩固分行的基本保障。鉴于支部活动阵地、党建经费和人员补贴不稳定，154个支部通过党群共享社区活动中心、在居民区租用闲置房屋和调整国有住房等方式，建立了活动阵地。党员教育经费将按200元/人的标准进行分配，120万元的党建工作经费将实行不奖不补。预算在50万元以上的党支部书记，根据党员人数和考核结果，给予党务补贴1500-3500元/年。

编辑:计然